第12章 提高职工待遇,开发新的皮革鞣制工艺!(2 / 5)
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这三点。
都提到了点子上。
“大家。”
“铂金包基础款,售价太低,暂时不会提产太多。”
“但招募人手一事,是该提上日程了,未来蒹葭的产品线,不仅有包包,还有各种皮具、高级时装、高级鞋靴、配饰珠宝等产品线,必须拥有庞大的人才库。”
“对外招募的裁缝师,必须有5年工作经验。”
“原材料的事情,就交给柳姨负责,立刻去市场采购,记住,价格无所谓,我们蒹葭只要最好的原材料。”
顾白一一作了清晰的回应。
而柳姨等人,越听越感觉古怪,嘴巴都张成了“O”字型。
什么叫“铂金包售价过低”?
听一听,这还是人话吗,5万一个包价格还低吗,这可是一般工薪阶层的大半年收入!
“对于职工待遇问题。”
顾白沉吟了一下。
目前来说,蒹葭作坊内,裁缝师的基础工资是4000元,提成工资一般在1000元~8000元之间浮动。
这个工资在国内还有竞争力,但在奢侈品牌聚集的西欧,基本就是白菜价。
“我们蒹葭的产品,对标世界顶级奢侈品牌。”
“我们的职工待遇,自然也要尽量对标。”
“五险一金全部提供。”
“基础工资,提高至5000元。”
“根据入场年份,发放工龄工资,每年工龄提300元工资,十年工龄,就是每月增加3000元工资。”