第658章 用人标准(4 / 7)
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所以你妈思念成疾,就变成火了。
这一点你要谅解。”
徐良苦笑道:“玉会肚子里那俩也是你们亲孙子亲孙女。”
“是亲孙子亲孙女,但毕竟还没出生,感情没建立起来。”
“那南韩那两个呢?”
“南韩那两个我们待得时间短,而且他们也大了,不如从小看着长起来的亲近。”
拍了拍儿子的肩膀。
“你也别愁了,等玉会的孩子生了,你妈这火气就没了。”
看了眼老爹,徐良很想说。
预产期还有半个月呢。
话到嘴边又咽了下去。
算了,都是自己造的孽,忍着吧。
吃了午饭,徐良赔了乔玉会一会后,开车来到了白加道33号,红岩基金的大本营。
这家在外人眼里非常神秘的公司,是他旗下所有企业的大脑,也是最高监察机构。
多年发展起来。
红岩基金,不计算旗下各大子公司的话,已经有两千多人。
这两千多人分布在十多个不同的部门。
其中人员最多的就是安保部门,直接占据了一半的人数,它们负责着徐良旗下各大公司高管,所有关键资产,以及身边亲属的安保工作。
招募的人员都来自各个国家的顶尖特种部队,以及民间的格斗高手。
这几年已经开始了自己培养。