第758章 渣打（2 / 6）

“谢谢。请您随我来吧，老板在上面等您。”

基于这种动机，店长们就会积极努力的培养人才，带徒弟。

吃完了晚饭，自然要进行心灵和身体上的全方位放松，毕竟老话说得好，保暖思那啥吗。

一辆黑色的奔驰S轿车缓缓停在汉华中心门前。

“其实很简单，伱在你旗下的所有店长中搞一个赛马不就行了，只有排名前三，或者店面盈利达到一个标准后，才具备开分店的资格。

徐良拿起碗筷，“好了，现在吃饭，我可饿了。”

比如，每新开一家门店，总部和店长共同出资，总部持有70的股权，连锁店的店长持有20的股权。

这套机制中，店长可以获得门店股份，要对门店业绩负责，也要对徒弟负责。

“请。”

当老店长带出来的新店长可以独立经营后，老店长享受新门店利润的10分红。

还有，所有分店一开始并不能马上盈利。

“吕小姐，你还是一如既往的美丽。”

到时候，我们只需要做好监督、财务管理和后勤保障，胡桃里的门店就会迅速扩张，远胜于现在低效的连锁店扩张模式。”

新店长不会因为资金问题而放弃开店，他只需要想如何把门店经营好就行。

如果店长不想干了，公司也要有退出机制。

不过新店开业只是刚刚开始，最重要的是保证新店面要产生足够的收益。

比如：门店经营前三年的亏损，店长负责30的亏损，公司承担70的亏损，3年后如果还在亏损，由总部评估是否关店。

佟丫丫用力的点了点头后，“你还没回答我的问题。”