第40章 底薪翻倍，成立三个销售部门！（1 / 4）
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“首先从人事部开始！”
杨启看向了人事经理孟开。
孟开是原本提炼厂的一名男文员，28岁，中专学历，为人内向。
刘创走的时候，之前和刘创有些私密关系的人事经理直接被杨启清退。
然后杨启看下面有个文员，工作能力好像还不错。
就把孟开提拔了上来，直接任命人事经理。
成为人事以后，原本内向的孟开，已经变得越加的外向圆滑起来。
工作做的不错！
知道杨启最先找的是自己，孟开马上起身，挺直腰板说道：
“老板您说，我保证完成任务！”
杨启道：“你的任务，就是大量的招聘职员，包括销售、操作工人、以及其它各类职位。”
“其中销售岗位需求最多，现阶段我需要你最少招聘30个销售进来！”
“然后是工人，可以在两班倒的基础上，再增加一个三班倒，为了以后增加生产线的时候，也马上就有工人能够顶上！”
“至于其它地方，只要是觉得人手不够，都马上给我把人招来！”
“招聘的所有人职位，工资待遇一律都比市场提高20%左右，明白了吗？”
杨启说的时候。
孟开一直弯腰趴在桌上，用纸笔记下杨启的要求。
记录完毕以后，然后立马抬头回答道：“老板，我都记下来了！”