第191章重点转移（2 / 5）

“呵呵，听说有出国的机会，抢都来不及呢。”

“那就好。”

“小孙。”秦源犹豫了几秒，“这算这样分流，咱们的富余人员还是太多。为啥今年还要有招聘计划？”

“这事我问过缘子。”孙浩笑道，“从今年毕业季开始，我们每年都会组织招聘。不仅仅唐尊这里，还包括野山清泉那里。也许招聘到大学生不怎么容易，但如果能有个大专生，再来几个中专生，咱们就算是捡到宝了。其他的全部都要高中生，或者技校、职校同等学历的毕业生。除此之外，还要预留转业退伍的名额，还需要市里帮忙解决一些党团和工会干部。”

秦源就感觉一愣：“那么多人？安排得过来吗？”

“今年准备1多吧！明年的招聘人数肯定会更多。其实看看我们的职工，大部分连初中毕业都没有，许多还是小学都没有念完的征地工？难道就依靠他们吗？肯定需要补充新鲜血液。”

在开始阶段，李缘优先解决的是资源整合问题、上市问题，也就是怎么去忽悠。反而工厂建设生产的事，并不算特别的重要。

当然，无论是水厂，还是酒厂，工艺方面还是很简单的，就按照原先的草台班子，那也差不到哪里去。

不过到了现阶段，就开始了重心转移，那就要把优势化为胜势，需要踏踏实实的管理好这几家企业。通过企业的盈利，反哺给所有的投资人。

所以那些老职工就会慢慢被替代，需要大批的新人作为骨干。

当然，替代不等于辞退，工作方面还是能够得到保障的，无非提拔的机会少了些。当然，也不是不给机会，如果老职工主动自学、主动提高，他们同样也会有很广阔的前途。

“那好吧。啥时候复工投产？否则全厂上下人心浮动？”秦源又问道。

“先试生产啤酒吧！按照原先的来，暂时不做什么变动。等葡萄酒生产线一到，开始生产山葡萄酒。”

“就是现在收货的野生山葡萄吗？”

“就是这个。”

“那么宣传广告呢？”

“现在就是试生产。年底之前，对生产销售不作要求。老秦，你是老技术员了，应该很清楚，老配方的啤酒和山葡萄酒根本没有前途。现在先维持好原有的销售渠道。还有，啤酒和红酒的新配方，要抓紧去办。如果你们技术科力量不够的话，可以到外面邀请专家，费用方面可以为你们特批。”

“明白了。”

“……”

……

李氏酒庄的所在地，罗华正带着几个农业局的技术员在忙碌。