第六章 李阳胜诉（2 / 2）

尽管王处长要求各级主管注意封锁李阳事件的消息，甚至故意放出相反的对工厂有利的假消息出去。但没隔多久，工厂还有较多员工知道了这件事的真相。对于工厂足额买保险这件事，员工的态度并不一致，可以分为三类，一类是工齡比较长、年齡大的员工，认为就是要买，今后自己老了才有保障；一类是新员工年齡较小的，认为要求工厂补交，自己也要被从工资里多扣一部分，反正谈养老还早，还不如工资高点。就不愿意买；第三类就是认为买不买无所谓。

要求要买五险一金的员工私下在联络。制程课的高晶还专门建了一个微信群，大家群里讨论，交流意见。因当时李阳的事件，黄力也是亲历者，所以黄力也被拉进了这个群，他们在群里问了很多问题。黄力就自己知道的均有回复。没有去鼓动他们，也没有歪曲事实。

过了几天，高晶来到黄力的位置上，拉起黄力走到一边，避过了摄像头，对黄力说道：

“黄专理，我们要向人资要求补买保险，大家联合写了一个诉求书，白班已签名了，我们想要你也加入一下。”

高晶掏出一张纸，在黄力面前打开。黄力看了一眼，上面除了写了原因，诉求外，还有十多人的签名，并按了红手印。上面的名字都只是一些基层作业员，和一些技术员，一个主管的名字也没有。

“你也签个名吧。”高晶在一旁劝说。

沉默了一下，黄力道：

“你们向人资提出来就好了，搞这么大个阵仗，你看红红的手印，还有点吓人呢。我的诉求以前已向人资提出过了，人资同意等段时间就给我补，不过我还是要支持你们一下，我可以签名，手印就不按了。”

黄力在后面写上自己的名字后，高晶就拿走了。说还要去联络一些人，黄力叫他小心一些，不要让主管知道他在主导这件事。

第二天，一共有三十二人签名的诉求书，被制程课的几个技术员一起送到了人资邱专理那里。邱专理看了诉求书后，立即安抚几个技术员，让他们先回去上班。工厂会马上处理这件事。

待几名技术员走后，邱专理立即跑到王处长办公室。向他报告了这件事情。王处长听后，非常紧张，觉得这是一个群体事件，立马即将这事向集团总部员工事务处理处报告。随后叫来邹经理和邱专理一起与总部的人就这事开了二小时的视频会议。

下午，在人资一个有录像设备的小会议室里，人资工作人员将工厂的规章制度印了出来，放在那里，然后叫联名书上签的名人员的主管将那签名的人员单独一个一个带进去。由邱专理对他们逐一谈话。

首先是承诺八月起为他们足额买保险并对以前的进行补交。其次要他们立即再次学习工厂规章制度，并签名。最后要求他们不得在员工中谈论这件事。