第16章 面试(1 / 3)
出了洗手间,又等了一会儿,终于轮到我了。
进门的那一刻,我看着门外稀稀两两的几个人,心里不由得还是紧张了起来。
我轻轻的敲了敲会议室的门,只听里面传来一个很厚重的男声:“请进!”
我小心翼翼的推开门,挺着胸进了会议室。
会议室内,呈半圆形状的摆着几个长条桌子,进来面试的话,刚好是正对着坐在半圆中间的位置。
一般情况下,坐在最中间的都是老大,中国这地方,以右手为尊,老大的右手边,通常都是副手,而老大的左手边,看得出来,都是比较年轻的,薛磊正好就坐在老大左手的最末席。
我浅浅的鞠了一躬,等待面官的发问,这一刻,我的心虽然还在紧张,但却开始趋于平静,因为我已经是工作过两年的人了,面试的经历,我也是有一些的。
“请做一分钟的自我介绍!”
我点点头,不卑不亢的做起了事先准备好的自我介绍。
“我叫阮利伦,大学本科学历,电子信息工程专业......”
之前我看过一些资料和心得,上面说了,除非你有很大的亮点,否则的话,自我介绍还是要趋向于平稳的介绍法。
何为平稳介绍法?即:语气要平稳,不要乱颤;眼神要平稳,不要乱瞟;形体要站正,不要乱晃;用词要恰当,不要乱编。
当然,平稳介绍法并不适用于刚毕业的大学生,至于为什么不适用,一来,刚毕业的大学生绝大多数都没有多少工作经验,就算有,也都是半工半学的那种;二来,现在站在我面前的一共有13个人,以1对13,没有任何一个人可以做到不紧张;第三,并不是所有公司的面试人数会达到13个之多,我以前面试时遇到的面官,最多的一次是5个,而这次,竟然有13个。
......
“自我介绍完毕!谢谢!”我对着正中央的领导鞠了一躬。
这名领导点了点头,嗯了一声,开口道:“请你回答我一个问题,你认为个人的能力重要还是团队更重要?”
我略加思索,回答道:“比起单打独斗的个人英雄主义,我更倾向于团队的合作共建。”
“为什么?难道你不认为,当你的团队成员只会拖你的后腿时,单打独斗不恰恰是最好的选择吗?”
我迟疑了。
这里有个误区,如果我是个刚毕业的小伙子,在听到这句话时,一定会这么说:“那还要团队做什么?”
(看到小绝的上述那句话,各位看官有没有觉得自己曾经说过这样的话?中枪的请举手,呵呵~)