第104章 傅鸿龙的对策（1 / 5）

第104章 傅鸿龙的对策

“驱逐?你怎么了?他没有做错任何事。他为什么要被解雇?”

“不，首先，让我们假设他玩游戏。他在办公时间在公共场合玩游戏。如果你不做点什么，世界上其他人会怎么想?

他会玩，我不会玩?

每个人都在玩这个游戏。谁在做这项工作?

如果你不为别人树立榜样，你的公司还能东山再起吗?”

“嗯，我现在还不是公司的老板，但是当我们结婚的时候，我们怎么能分手呢?

这常常小松明知道我们的关系，却还反驳我，这不分明不把你放在眼里吗?”

目前只掌握了这两个问题，傅洪龙只能不停地添加渲染。

甚至这两件事看起来都有点苍白。

不行，如果不能在这个时候拿出点什么让常晓松动容，那么傅洪龙在公司里不仅没有威严，反而会成为一个活笑话。

比如:那个某某，家里有很多钱，还跟小龙从小就是朋友，甚至是他的未婚妻，可是你知道吗?我们的员工都不负责!

你认为这样的言论一旦流传开来，傅洪龙还有脸回到公司吗?

“傅洪龙，我觉得事情没有你说的那么严重。即使他玩游戏，那也是在他完成工作之后。”

有一件事她没说。

以设计水平高的常晓松，留在公司，是公司捡了个大漏子!那种水平那种实力的人，如果想换工作，多少猎头公司会反弹皇冠

庆祝吧，祝福吧!

解雇他?

如果我们解雇了整个公司，我们就不能解雇他!

“不，所以你说结束了?”看到龙炳儿无动于衷的样子，傅红龙着急起来。