第535章 不要怕水凉（2 / 3）

却又不知道怎么反驳，猜出不是好词，具体意思却不清楚，好似被人敲了一闷棍，朝人看去，却没发现那人手上的武器。

指控都没法指控！

憋屈！

“陆老板，你什么文化？”孙云水突然问道。

他有点好奇，陆浩的言谈举止，太有文化了，比会议桌上的不少人都要强！

“小学毕业，不过平日喜欢看报。”陆浩道。

“文凭不重要，重要的是吸收进脑袋里的知识，看报是个好习惯。”孙云水道，“你虽是小学文化，可说的话却很有道理。”

“连河都不下，又怎么能到对岸？饭要一口一口的吃，企业的改革也要一步一步来，急不得。”

这已经不是第一次夸奖陆浩了。

孙云水对陆浩的这种态度，让一些知道他性格，跟他一起开过其他会议的人很惊讶，在其他会议上，孙云水很少夸奖人，可以说几乎没有！

这份待遇，陆浩是独一份。

孙云水又看向李长河，“不能只喊口号，还得要付出行动，在这点上，陆老板就做的很好，有明确的目标，心中有丘壑。”

“只是喊‘要做码头的主人，不做吨位的奴隶’又有什么实质的作用？按劳分配是客观经济规律，要有奖有罚，奖罚分明，对干得好得，经过考核，给予不同的报酬，不劳者不得食，各尽所能，按劳分配。”

“这一点，各家国营单位都可以学习，三人行必有我师，不要因为是私营单位就看不上，就觉得没有可取之处，就连外资，好的地方我们也愿意学习，私营单位怎么就不能了？”

虽不是一个系统，但孙云水比李长河高了好几个级别，对这些话，李长河只能点头称是。

不过心中，李长河是不服气的。

宏远饮料厂没了口服液，汽水生产也停了一段时间，名声也臭了，改变工资制度能有屁用！

骑驴看唱本，走着瞧！

“各位还有什么说的？都可以补充补充。”孙云水看向众人。

到了这个时候，会议基本上也就接近尾声了。