第九十三章 破冰（3 / 8）

我这人看到他们这么对待业务员，肯定不会忍着。有一次，开主任会议，我主动发言，怼了领导不说，还骂了一些割韭菜的业务主任。我的本意是想让他们回忆一下以前咋做的业务。这样下去，以后谁的日子都不会好过。可在场的大部分人不想得罪经理，还有一部分人在割韭菜这段时间获利了。我说的话句句在理，当时没人反驳我，他们也反驳不了我。可看现场的反应，我就知道，我被孤立了。

那之后，他们再没找我参加过会，我也没主动去开过会。他们的理念我不认同，为了业绩，我联合了一些业务员，去年八月份，开始了地推的工作。小希，晓高也都参与了。”

金小希问：“对呀，没俩月，你咋叫停了？”

“经理造谣。你们知道，保险公司女业务员多，他们说我老婆不在家，勾搭公司的女业务员。小鸥替我说了几句话，差点没把她搭进去。那几个被我骂了的主任……”

冷冰霜问：“你点名了？”

林樾檑笑着说：“怎么可能？哪个人不要面子？我没点名，但是说了一些事情，并且说，这么做就是缺德。他们知道自己干过啥，当然知道我是在骂谁！”

胡明佳问：“能具体说说啥事儿不？”

林樾檑问：“晓高没说？”

“说过，有些事是缺德，可我不知道你们说的是不是一个事儿！”

林樾檑想了一下说：“说两件事吧。第一件是新业务员刚来的时候，他的主任会像幼儿园老师一样，手把手的帮他挖他身边的资源，然后教他怎么去跟人家说，甚至于亲自陪着业务员去说。等资源挖的差不多了，他们会劝业务员自己给自己和家人买保险。”

冷冰霜反问林樾檑：“不对么？”

林樾檑未置可否，而是继续说：“他们会让业务员给自己和家人无限止的买保险，不管适不适合，都让他买。没钱也没关系，鼓动他们借钱买保险。等这批业务员的韭菜割没了，就把他们丢在一边，去割更新的人的韭菜。

而这些业务员，没学会做业务的技能，只学会了忽悠人的技能。甚至于到他们离职那天，连险种都不了解。这样的业务员，原有的资源没了，哪有能去去拓展资源？被遗弃的他们，只能看着自己零业绩被淘汰。同时，他们还会被自己原有的朋友，亲戚嫌弃，甚至于厌恶。因为他离开保险公司，不会说自己能力不行，而是会说，保险都是骗人的。他也不是胡说，因为他呆了三个月，根本没了解保险到底是啥。

这样的人离职后，肯定会有大量的退保跟上来，同时，因为他的言论，对公司也不好，甚至于影响整个保险行业。”

胡明佳说：“哥讲的比较详细，我听明白了，这不是一般的缺德。晓高就不会这么讲，就说他们让新人，买完了就一脚踢出去。”

金小希说：“我们都没哥看的透。可不是么，我说马玉敏咋说我变了呢。”

金小希看大家都看着她，就说：“马玉敏是我学面案的同学，去年我遇见她，就带她去我们公司参加了活动。后来我跟她提过几次保险，她就跟着我入职了。因为我不是主任，就由我的主任带她。

刚开始挺好的，那业绩冲的，直接上了高级专务，公司还奖励她三亚旅游，我都羡慕她。我的主任还督促我，说我再不抓紧找人，她都能超过我，这个人就不归我了。

好景不长，好像也就干了三四个月，就不干了。我还问过她，她说这个月没单子，坚持不下去了。没几天，就来退保，还带了好多人退保，闹的可凶了。”

林樾檑笑着说：“金小希，你也是不负责任那伙的，你没能力，就别介绍她进来。介绍进来了，自己就要跟着，不仅要带她，教她东西，还要看着她，帮她把关。我承认，我们都是成年人，都应该有分辨是非的能力。可她毕竟是新人，这里的事情她不懂。可以说，在这个行业，她就是个学龄前儿童。