第55章 对线：我白莲，你绿茶！（1 / 6）

面对童丽颖的惊讶，童司韶不紧不慢地说道，“这么大笔的投资项目，董事会不可能不要求做尽调报告，那有关SUS技术财务法律背景那四份尽调呢，我想看一看。”

裴氏李总监专门针对这四份报告，给童司韶上了半天的培训课。童司韶现在不得不感谢裴意然的先见之明，否则她真会被童丽颖忽悠过去。

童丽颖手头也有一份童司韶在南方十年的生活调查，童司韶这十年除了帮她的小姨搞搞账目，跑跑业绩外，生活乏善可陈，并无任何过人之处。

童丽颖在调查清楚后，才同意童爱国的建议，拿童司韶当棋子，逼她与裴意然联姻。

童丽颖看着童司韶那张青春自信的面孔，心里一片苦涩。

没有受过高人提点，童司韶不可能知道这些业内才知道的知识。

这才几天的功夫，裴意然对童司韶的偏爱已经如此明显了。

裴意然的思维比较直男，对男女情事不大开窍，近几年童丽颖一直耐心地陪着他身边，希望成为他第一个女人。

裴意然却始终没有逾越朋友的界限。

童丽颖不明白，为何童司韶什么都不用做，却轻而易举地赢得裴意然的心。

还有裴夫人，今天的表现也很让人捉摸不透。

裴夫人迟迟不给童司韶下帖，不是打算在圈子里封杀她吗？

怎么今天又礼节性地送了童司韶一瓶香水？

难道裴夫人想给童司韶一个机会？

不，童丽颖绝不允许。

她苦心经营这么多年，不能就这么功亏一篑。

童丽颖快速调整心态，带点不屑，“你连可行性研究报告都没有认真看，或者根本就看不懂，有没有尽调报告有什么区别？”

童司韶针锋相对反驳道，“由对方提供的可行性报告做得再华丽，参考性终归不如我方所做的尽调报告。

“怎么难道你手头没有？

“是董事会没有要求，还是人力资源部无法出具第三方调查报告？

如果这样，你治下的内控也太差劲了。”