第三十一章 佣人年薪五十万，开玩笑的吗？（求鲜花收藏评价！）（2 / 4）

年薪两千万！

私人管家？！

天呐，就算是哈弗大学毕业的超级天才，恐怕也不值这个价吧？

“说实话，当时少爷给我开出这个年薪的时候，我跟你们的表情是一致的……呵呵！”

赵婉儿微微一笑，接着说道，“虽说我们是招聘佣人，但是少爷给出的年薪却不低……五十万底薪，当然，如果你有能力的话，你完全可以跟我一样，年薪上千万！”

赵婉儿这话一说出来，留下来的那十三个人直接兴奋了！

底薪五十万，这也太夸张了一些吧？

虽说是当佣人，可是……这底薪开出来完全没有抵抗力啊！

“当然，我会不定期对各位的业绩进行考核，不能因为自己现在只是一个佣人就放弃了对自己能力的提升，我们会像大多数公司一样，实行末位淘汰制度！”

赵婉儿虽然没当过管家这个职务，但是她管理公司绝对是一把好手。

管理佣人嘛，难道还会比管理一家跨国公司还要难？

末位淘汰制度虽然有些残忍，但是说起来，这种制度绝对是最有效的管理学办法之一。

不论在哪里，不论身兼什么职务，如果没有一颗上进的心，那跟咸鱼又有什么区别呢？

“当然，各位还有选择的权利，现在走还来得及！”

赵婉儿补充了一句，剩下的那些人听到赵婉儿这么说不由得在私底下讨论了几句。

但是讨论归讨论，还真没有谁离开。

她们不是傻子，底薪五十万的工作，即便她们都是国内高级院校的毕业生，恐怕在入职之后的短时间之内都不可能拥有这么高的年薪吧？

大家都不是小孩子了，出入社会的她们都知道这个社会的残忍。

虽说留下来就是当佣人，但是人家给的年薪高啊！