第四十三章 苏辰江郎才尽？【求收藏！】（4 / 5）

老板怎么说，她就怎么执行呗。

会议，很快就结束了。

陈书瑶却发现了一件怪事。

虽说星空给与员工极高的自由度，比如说允许设计师们将20%的工作时间用于自己喜欢的项目。

这20%的时间，你可以用来做任何东西。

摸鱼，打游戏，打牌或者...睡觉。

公司不会干涉。

而且，这20%的时间，也由员工把握。

陈书瑶一度认为，如果公司采取这种管理方式，公司也就半废了。

各种项目进展会停滞不前，工作进度将会大打折扣。

但...

出乎陈书瑶意料的是，一切都与她想象中的反过来了！

员工们的积极性被大大的提高！

原本死气沉沉的工作室，如今每个人都斗志昂扬！

除了公司布置的工作之外，很多员工还能拿出额外的、让公司意想不到的新产品、新创意！

这时，陈书瑶忽然想起了苏辰说的一句话：“无为而治是管理的最高境界，认识到这一点，企业才会走在正确的管理道路上。”

那时候的陈书瑶对这句话嗤之以鼻，但现在...她的内心已经动摇了。

不知怎地，就连她内心的创造力，似乎也被激发了出来。