第244章 行政机构正规化加速，‘总参’、‘总装’、‘总后’（2 / 5）

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企业文化展示、团队破冰啥的，自然是没有的。

一开始的那点兴头劲过了之后，苏文还是重新回到了平日里的状态。

...虽然说当着自家姑娘们的面，他是可以不假颜色。

但也并不代表他就真会像个搞地产拆迁起家的暴发户一样，时刻锱铢必较、时刻喜怒喜形于色...

毕竟心智人形终究和蓝星人类不一样。

管理前者的方式十分简单，不需要套用适用于后者的那套职场pUA大法。

回到自己办公室的苏文，挥挥手打开一系列全息投影，显示出帝国内政各方面的详细监控数据之后。

立刻进入了‘冷酷的实用主义领导者’模式。

开始调整策略。

准备把第三批入列的这八名心智人形，全都安排到最合适的对应岗位上。

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进入闭关状态的苏文，除了中途召唤几位部门领导人到自己面前来咨询某些信息之外，一整天几乎都没有离开元首办公室。

高强度的爆肝，自然是为了高效率地决策。

事实上他也的确习惯了这样的闭关模式——无论如何，进行决策的时候，都需要心无旁骛、聚精会神的思维能力，这种情况下排除越多的外部干扰，自然越是有优势。

闭关这种事情，本来就是通过把人关在毫无外物的静室里、通过主动排除一切外部因素影响的方式，来让人被动地获得专注于某一件事务上的效果。

苏文眼下的每一分精力都十分珍贵，这么多的付出，自然不是为了用来摸鱼：

一天时间里，他完成了一系列新的政务决策。

首当其冲的，就是心智人形定级计划。