负面的消息传遍公司（1 / 3）

尽管在离开左登青的房间时，陈福已经做好了一切心理准备，但当第二天关于他喜欢男人的邮件通报全公司时，他心里还是有些无法承受的。

“三厂部门总监陈福因……与gaol公司提倡的文化不符，因此即日起免去陈福部门总监的工作，将其调回综合管理部待岗。”

邮件关于免去陈福的理由虽然说的很委婉，但是只要读过书的都能看明白其中的缘故。

当陈福看到这个邮件时，他也如遭到雷劈，整个人的心情一下就变得非常不好了。

真没想到啊！

他本以为他在GAoL公司将会迎来职场生涯的一次升职过程。

尤其GAoL公司未来的业务要转移到三厂那边的话，那他升职的机会就会更大。

但他怎么都没想到，因为老婆给他拍的那些视频和照片，他不要说升职了，如今甚至连GAoL公司的工作都保不住了！

调入综合管理部，其实就是劝陈福自动辞职。

这其实是很多大公司惯用的伎俩，一般一些公司想要辞退员工，并不会主动辞退，而是调回综合管理部待岗。

待岗期间只发基本工资，有些公司所谓的基本工资甚至连交社保都不够，所以员工在待岗期间反而自己掏腰包缴部分社保。

大公司通过这种办法逼迫员工主动递交辞职报告。

一般情况下，像GAoL这样的外资公司或者合资公司想要辞退员工的话，其实采取的措施都是给辞退金然后直接辞退，不会用这种拐弯抹角的方式的。

此次公司对陈福如此处理，由此可见左登青这样做根本就是故意恶心他的。

陈福苦笑：只是一个晚上，他便从原本的年入60万，变成如今拿着2800基本工资的待岗人员，真是讽刺！

原本，他还是备受公司其他同事尊敬的三厂部门总监，如今当他行走在公司部门时，他却不得不忍受周围同事对他投过来的异样眼神和评论。

而这一切，都是拜罗瑶所赐！

陈福微微闭眼，而后面对这些眼神和点头论足，他采取的措施是昂首挺胸，全当这些人是空气。

道理很简单，那个账号又不是他的，那个不是他，他没必要因此而心虚！

“陈福，我本来还很看好你的……哎，可惜了——不过你还年轻，还有机会的。”

左登青在公司综合管理部见到陈福时，假模假样冲他叹息了一声。