第28章 CEO酒会麦客领孙琪 霸道总裁式挑选礼服（2 / 10）
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“朱丹，奖惩制度主要还是对员工的约束行为，赵宝琛暴露的问题，确实是公关行业潜规则，我们从上至下不进行制度规范，如果后续出事，那么对于公司是毁灭性打击！”
“我就担心马宇轩会觉得眼下刚出现类似行为，就上制度约束，他心里会有想法！”
“宇轩应该不会吧？”
“但情绪总会有一点，是可以看到的！”
“那得麻烦我们朱丹同学好好沟通一下。”
“沟通工作，我会做的！”
“辛苦了，上次你提到的办公用品客户，进展如何？”
“过去了两趟，约下次来公司聊一聊。”
“可以呀，如果需要，我协助你！”
“好！”
“你也尽快招聘一位助理吧，很多事情你一个人忙不过来。”
“大佬，你才应该配一位助理！”
“我们都可以考虑哈～！”
“嘿嘿～！好！我招聘到了，估计大佬你还是习惯一个人！”
“怎么会呢？你看我和章文婕、孙琪的合作不是很好嘛！”
“哈哈…，估计章文婕是想给你当助理。”
“她责任重大，给我当助理太屈才！”
“哈哈…，我去忙了！”
“好嘞，你先去忙吧！”
麦客希望尽快通过‘奖惩制度’，核心因素是眼前一切工作还没有形成惯性思维，就需要把这些不正的苗头压住，后续接触业务过多，类似的‘吃拿卡要’现象会层出不穷时，再行约束就很难了。
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