第126章 点拨梦中人（2 / 3）

“李行长，我过来是检讨的。前段时间，法律处这里遇到几起我们银行做被告的事情，还有一些诉讼执行案件出现问题，我就顾不上保全处那里的事情了，刘处给我打电话，让过去参加会议，我也没过去，可能影响保全处的工作了。”

“其实，我确实不知道应该怎么安排好两边的工作，您也知道，我提职时间不长，经验也不足，要不是你们行领导给我这个机会，我恐怕永远都成长不起来……”

“你别这样说，其实你的工作我了解。至于保全处那里，有什么需要沟通的，你一定要放在首位，这是行里最重要的工作。刘东升那里压力很大，他们是有指标的。”李行长倒是比较理解梓涵的处境，但同时也告诉他孰重孰轻。

谈了其他的事情后，梓涵就起身告辞了。

很多事情并不需要说得太透，做领导的什么都清楚，也许你一撅腚，人家就知道你要拉什么屎。更多的啰嗦，恐怕适得其反。这也是于建文一再告诫梓涵的。

领导的工作就是协调和处理各方面的关系，平衡关系和利益之间的冲突。上班的时候已经很烦了，下了班难得清静，你还要在领导家里啰里吧嗦地没完没了，只能讨人厌。

其实，法律处这里怎么都好协调，延兵连私家车都拿出来让你梓涵公用，已经相当说明问题了。

邓处很快就退休了，看样子延兵接替是板上钉钉的事情，这样一来，梓涵就更是如鱼得水。

所以，工作的事情并不烦人，目前是梓涵自己需要调整好心态，协调好和平衡好两个部门之间的关系。

也许，之前梓涵误解了行领导的意思，他此时已经不再是保全处的副处长了，但是作为法律处的副职，负责联系保全处是自己的当务之急，或者说是重中之重。

法律事务这里有科长也有经办，还有具体办案的律师，梓涵了解一下事情进展就可以了，没有必要事必躬亲。

但保全处的会议是一定要参加的，即使是走形式，也表明一个态度。虽然梓涵也知道保全处的会议是个什么流程，形式重于内容，实际上也没有必要经常过去坐在那里，虽然人家给他留了办公桌，但那毕竟不是他真正的工作空间，平时也就没有必要过去点卯，通知会议的时候，只需要一路小跑到了就是。

从此以后，梓涵一改之前的风格，没事就不过去，开会才过去，这样反而轻松了许多，也就再也没有领导找他的事情了。

在梓涵做副处长一年后，第二年初，省行在古都大酒店搞了一场声势浩大的处级干部述职大会，据当时的传说，需要“全体起立”，再“排排坐、吃果果”。