第223章 关于灵犀研发中心的一些事情（3 / 3）

如果我们仍然使用30年前的特效水平来输出作品，对于那些已经习惯了好莱坞大片的海外观众来说，就像是从高清的1080p画质突然降到了360p。

当你放大画面时，只会看到满屏的马赛克，这无疑会大大降低观众的观看体验。

在地球上，如果你深入好莱坞，你会发现一个现象：许多白发苍苍的老人仍然坚守在特效制作的前沿阵地上。

然而，在国内，特效工作的主力军主要是年轻人，并且这个行业的人员迭代速度很快。

其实，这与国内特效工作人员的待遇有直接关系。

在国内，影视的制作周期通常为一年多，而其中大量的投资主要用于支付演员的费用，因此留给特效公司的预算往往非常有限。

由于时间紧迫和资金不足，特效工作人员往往面临巨大的压力，加上他们通常缺乏丰富的经验，这就导致了整个特效行业的快速人员更迭。

为此，江南在外面还成立了灵犀特效公司，其待遇非常可观。

江南就是要在源头上让特效人员稳定。

另外，之所以单独成立公司，而不是划到汉唐影业里面，是因为在未来影视行业，特效公司不只是为汉唐影业服务，也可以为其他公司进行赋能，

江南以灵犀特效公司的名义，聘请了大批人才加入灵犀研发中心。

他这么做的主要目的，是希望能借此机会培养一支属于他自己的专业特效团队。

毕竟，科技大学虽然人才济济，但并非所有人都愿意留在灵犀研究中心，有些人可能更倾向于外部的发展机会。

然而，江南在面对未来的种种不确定性时，总是偏向于采取稳妥的策略。

他深知，要想在这个领域取得长足的进步和成功，就需要有持之以恒的毅力和决心，而不是那种打一枪换一个地方的短视行为。

事实上，灵耀宗对江南的这种深思熟虑、稳重务实的性格特质表示高度赞赏。

他认为，尽管江南年纪轻轻，但在处理事务、制定计划时却展现出了远超其年龄的远见和智慧。

这让灵耀宗非常得欣赏。

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