第86章 网开一面？（2 / 4）

赵构话锋一转，将话题转到革新变法之上。

“臣恳请禀报裁汰冗员之进展！”李光见状连忙奏道。

革新变法涉及面非常之广，很多事情还处于前期准备阶段，甚至有些涉及变法人事安排还没完全就位。

而李光负责的裁汰冗员之事相对有进展，并且计划与实施可以相对同步。

“准！”

“冗官一事，臣会同吏部与宗正寺，已经罗列出各省各部各司的常参官人数、地方官员人数与宗室人数。并根据官阶、差遣、散官与勋官以及爵位之列，一一做出拆解。”

李光首先把冗官的大概类别和情况出来，以便让赵构更加清晰的了解。

常参官在宋朝代表的是京官或者朝官的统称。

并不仅仅是指参与朝会的官员。因此李光的目标就是朝官和地方官的冗员。

官阶又称寄禄官，代表的是官员的品阶，用作定品秩、俸禄、章服和序迁的根据，并不能明权柄的大。

而差遣则是指官员担任的实际职务，又称职事官。

在宋朝品级和实职其实是分离的，决定官员的实权不是官阶而是差遣。

也就是官阶通常只能代表职级，而差遣则是代表职位，往往决定权力大不是职级而是职位。

可以李光看到的是大宋官员制度的痛点。

即往往有很多官阶很高而无差遣实权的人，但又因为官阶高而俸禄很高。

也就造就出一大批拿着高俸禄却无事可干的高官。

同样散官、勋官则是各级不太重要的官员按照文武品阶去对应的品阶，只要没有实职差遣，同样也是拿钱不干活的官员。

爵位也根据功劳大而产生的荣誉头衔，如果是空头爵位而无实职差遣，一样产生高俸禄而不干事的情况。