第333章 被迫授课（1 / 3）

崔俊见到李世民离开工坊，心中悬着的大石总算落下。转身继续核对数据，他要知道锅炉每次放气的间隔时间是否稳定。这是保证减压阀工作安全性的重要指标。

前三次的泄压时间，基本误差都在四五个呼吸的时间之内。崔俊叮嘱赵铁匠继续检测后，便去了食堂。

李世民他可得罪不起，安排些精美的饭食也是无法推脱的事情。

用罢午膳，崔俊便找了一处空置的仓库，里面安排一些蒲团，安置上一块黑板便是个教室。

所有人全都按照自己的品阶，围坐在黑板之前。崔俊上前先做一礼，客套几句便开始授课。

“各位，今天我们来讲讲管理学。”崔俊转身在黑板上写下“管理学”三个大字。

“首先我们要知道什么是管理学。”崔俊放下粉笔道：“在座的有谁知道吗？”

“啥？都没开讲呢就，就开始考我们了。”程咬金坐在前排，一听崔俊这话便开始说怪话：“管天管地管收成，管上管下管老婆呗。”

“哈哈哈……”众人一听就哈哈大笑起来。

“程伯父讲的有些道理。”崔俊却是对程咬金的话全不在意，反倒是顺着程咬金的话说了起来：“其实管理学最粗浅的就是管两个方面。一个是管人，一个是管物。”

“嘿，瞧瞧，真给老子说对了！”程咬金不无得意。

“知节，听课，少说话。”李世民皱眉回身对着程咬金道：“你这一句一句又一句的，只会耽误时间。”

程咬金闻言挠挠后脑勺，便不再做声。只是崔俊却是觉得有些惋惜，好好的课堂互动气氛就被李世民这么一句话给搞砸了。

崔俊对于前世那种填鸭式的刻板教学深恶痛绝，好不容易有机会试试一直心心念念的互动式教学，却没了机会。

果然，有些东西是刻在骨子里的，不是谁都能轻易改变的。

崔俊接着道：“管理学是一门研究人类社会组织管理活动规律、原则、方法和技术的学科，旨在探讨在一定的社会组织内，通过计划、组织、领导和控制等管理活动，实现组织目标的过程和规律。管理学的研究对象主要是社会组织的管理活动，包括组织的计划、组织、领导和控制等方面，同时也关注个人管理、团队管理、组织间关系等多个层面……”

既然李世民喜欢刻板式的教育方式，那么崔俊便只能照本宣科。里面诸多新的名词，各人皆是不怎么明白，但是碍于李世民刚才的话，根本没人提问。

而崔俊也是不管不顾念起了书本，反正你们不问，我就当你们全都明白。