第 2 章（1 / 7）

第2章

自从盛远控股的人事部门轰轰烈烈地进驻远目科技后，远目人事部几个人忙得人仰马翻。

陆柠其实还蛮乐意学习系统化的人事工作和章程，毕竟小公司不规范，学习的空间小。

人事部也有人员调动，坏消息是有人被开除，陆柠暂时肩负起更多人力板块工作。

好消息是有一个经理因为工作能力优秀，和盛远控股的人事总一拍即合，会升任为人事老总的助理，要跟着学习进修一段时间。

更好的消息是，远目科技从此跟着盛远控股，彻底贯彻八小时工作制，逐步去掉加班旧习。

陆柠觉得盛远控股很人性化，能看到努力工作就有回报的前景。

他不图发财，但希望可以稳中求进。

这天。

远目科技来了几位供应商参观和洽谈合作，其中一个是老外，点名要喝冰美式。

刚来的实习生小韩被指派了这份工作。

她其实归在人事，一出会议室就找陆柠问去哪里买冰美式。

陆柠手头没事，正好下午想吃甜品，便带着她下去。

电梯里，小韩吐槽：“十二月还要喝冰美式，外国人是什么铜铁做的胃？”

陆柠笑了：“不能理解，但是尽量尊重吧。”

他有咖啡馆的积分卡，就是刚来公司时负责跑腿买咖啡时办的，自己其实不喝这家店的咖啡，纯粹积分兑换杯子什么的。

咖啡馆有个小展台，陈列着各种花里胡哨的杯子。

最近要过圣诞节，圣诞系列最显眼。

等候的时间里，陆柠慢悠悠地看一看。