90、守约人（1 / 4）

尚可正式接收越家产业,在遭受连番打击后，目前也?没有人敢和他争夺这个位置了?。

陆修樊原本做好了?为他保驾护航的准备，竭尽所能帮他清理越家产业,但尚可的举动再次出乎他的意料。他进驻越家所做的第一件事便是雇佣大?批守约人。

在此之前,尚可一直在搜集相关资料,特别是对守约人的调查。他们感情缺失,但原则性强,忠于契约，办事效率高,没有私心。当然，他们的能力有高有低，专长也?各不相同。尚可第一批雇佣的守约人全是2星以上,有一定的知?识基础，能够很好地完成专业性不强的任务。

越家如今人心不稳，一片乱局,也?没有多少人愿意协助尚可，所以他干脆全面启用守约人，将?家族产业大?略梳理一遍,然后按照轻重?缓急,开始一点点整顿。

他根本不在乎其他人的非议和阳奉阴违的小动作。不服管束的人只?有一个字“滚”,有些累赘的产业,被他毫不犹豫地放弃。重?新调整产业机构,集中精力处理重?要事务。

他雇佣的守约人成为了?他最?可靠最?有利的执行者，没有人比他们更加忠于自己的职务,也?没有人比他们更加赏罚分明。虽然这种不留情面的行事方式，不可避免地会得罪很多想要投机取巧的人，但真正有能力的实干人才,反而对此表示支持。守约人为他们创造了?单纯自由的工作环境，只?要按时完成任务，守约人不会在意其他旁枝末节。表现优异者，还会给予高昂的奖励。

这种做法，让家族原本就缩水的资产，在短时间内又缩水了?两成，吓得其他成员心惊胆战，却又不敢直言顶撞，因为尚可这位守约人，压根没闲情理会他们的抱怨。

他处理家族事务的方式就像割除肿瘤，下刀干脆利落，毫不在意短期的阵痛。对他而言，越家就算最?后只?剩下一个公司，也?不会影响到他的任务，所以别人不敢做的事，他都敢做，而且做得非常漂亮。

一次雇佣这么多守约人，而且全部安排在重?要位置，这一举措在整个帝国?引起了?轰动，就连陆修樊也?被他震惊了

?一把。

就在所有人都等着看?这位守约人将?越家玩完时，他却慢慢挽回了?颓势，从混乱到稳定，从亏损到盈利，一步步走上正轨。很快，众人发现守约人们异于常人的工作能力。他们拥有很强的时间观念，从不迟到早退，即使个人能力有所不足，但他们勤于学习，会根据雇主需要调整自己的学习方向和工作目标。他们不贪污不受贿不徇私不抱怨不记仇，严格执行规则，公平公正。

众人常常将?他们比作机器人，却从未真正意识到“机器人”的价值。数百年来，不知?道有多少能力卓越的守约人被当作奴役，磨灭了?他们短暂的生命之火。

“大?人。”监牢守卫见?到陆修樊，立刻行了?一个军礼。

陆修樊没有理会，视线透过玻璃窗，看?向幽闭室内的常夫人和越煊。

这两人被关进幽闭室已经半个多月，既没有被提审，也?没有被处罚。他们开始几天还会喊叫，现在却是一脸颓丧和失神。

“开始吧。”陆修樊对身?后的两名医生下令道。

两名医生应允一声，带着几名助手走进幽闭室。

“你们想干什么？”常夫人见?一群人突然走进来，抓起她的儿子?就往外?拖，她立刻冲过去抱住越煊。

“我们只?是想给你儿子?做一次健康检查。”一名医生面部表情地回道。