作者的话 第七十一~七十七章回顾（2 / 5）

因为职位只升不降，所以他们的上司顶多只能阻碍他们的升迁，而不能让他们降级。不客气地说，就算一级站长每天辱骂上司，他的职位也不会变。

也因为职位只升不降，所以不用看上司的脸色，不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用每天都战战兢兢。

从职权范围上看，加入研究院也不亏，因为真的能得到高官厚禄。

一级站长的管辖区域比较大（介于县和市之间，或者说介于县令和知府之间），这个职位的“含金量”非常高，甚至能在管辖区域内说一不二（上级不可能天天在下级的管辖区域里溜达，只要避开一些特殊情况，站长几乎不受约束）。

这一章还写了慕正光的选人标准、工作态度。这些标准和态度都算不上真正的错误，都只是人之常情的范畴。不要求主角做到大公无私，只要别做得太离谱就行。

选人这段对话能证实徐萦则在第七十章里说的“我对赵陈蒿没意见”，如果她对赵陈蒿有意见，那么，她也一定会对慕正光的异性下属有意见。

慕正光的这些下属的实力强于赵陈蒿，而且是慕正光觉得好看的人，此外，上级对下属天然有优势、上级和下属常常在一起工作，这些因素叠加起来，下属的“威胁”远大于赵陈蒿。

徐萦则不是想不到这些，但她不认为这些人是威胁，所以她能很自然地说出“别欺负人家”。

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第七十三章《毕业合照终来到》

写了点童年的往事。别看慕正光和徐萦则现在好像很懂事，但他们小时候都不是通常意义上的“乖孩子”。

在感情的事上，徐萦则很信任慕正光，慕正光没有辜负她的信任，第二十八章里写了“与异性保持合适的距离，这是正常人该有的觉悟。再者说我已心有所属，更不应该与异性靠得太近”。

但是，徐萦则的信任不代表无限容忍，两人在一起，她有提出建议、意见的权利。

慕正光并没有因为害怕徐萦则而不敢说出真实想法，他对徐萦则说“徐婉阳的渐近线很不稳定，不知道有没有办法改变”，这是真话。

虽然徐萦则问了他在想什么，但徐萦则不知道准确答案，如果慕正光想糊弄她，不说后半句话就行了，因为前半句话还比较客观，后面半句话带有关心的意思。

不过，徐萦则“心起微澜”不是因为慕正光关心谁，而是因为慕正光连续多次提起徐婉阳。即便慕正光不说后半句话，徐萦则还是有可能心起微澜。这也从另一个角度上证明了欺骗是无效的。

第五十九章里写了侯孟垄的往事，尤其是高中毕业时发生的事。在本章里也写了高中毕业时发生的事，但不是主角经历的，而是主角的学长学姐经历的。

从两位主角对“毕业”的态度上看，他们很珍惜高中生活，他们绝不会因为有了强大力量就远远离开校园，更不会把原来的同学、朋友全部抛弃。