第133章 万事俱备，只欠东风。（1 / 4）

正式的合同自然没那么快签订，一份明星代言合同可比供应商的合同要复杂很多，涉及到很多法律条款，诸如广告拍摄，后期宣传各式各样五花八同的规定。

而纪纪公司的合同有多坑，虽然檀锦程没见识过，但听说过的可不少，因此需要一名专业律师来审核这份合同。

因此双方约定于本周六，也就是7月9日，在添余沪市总部正式签约，到时春哥也可以从cd飞过去。

而檀锦程则正好在这几天的时间里，盯着闪驰系列的样车下线。

分散在江浙两地的零部件商也很配合，陆陆续续用加急的方式将零部件发过来，其中塑料件的首批样品已经全部完成，后续就是一些修改的问题。

这一个多月以来，闪驰车业的研发部以及有张明灿工厂模具部员工，加班加点，星期天也不休息，终于算是完成了檀老板既定的目标。

闪驰系列的外观颜色只有黑色跟白色两款，设计棱角分明，黑色效果图看起来十分冷酷，给人一种炫酷的感觉，而白色则相对柔和一些。

高配版跟低配版除了电池容量，没有其他的区别，相对于现在的出行方式，低配版要更具性价比一些，按闪驰车业目前团队的市场调研来看，低配版本应该会更好卖一些。

搞一个高配，一个低配，定价不同，也是为了真正卖低配版本。

所以未来产能上，会更偏向于低配版本一些，现如今签订的零部件都是4万套年供货商，所以产能上檀锦程也不局限于月产3000台了。

因为厂区也够，加之前期的员工也已经培训好了，所以人事部门依旧还在招工，未来将会按目前厂区能够容纳的最大产能招工的。

按目前的情况预估，闪驰车业此时的厂区最多能够容纳月产5000台，需要大概150名基层员工左右，当前基层员工大约则控制在100名。

加上檀锦程在内中高层管理，财务，市场营销，行政以及研发团队等等人员在内，闪驰车业此时已经有150名员工的规模了。

自三月底开始筹划，至七月初，闪驰车业的基本人员框架已经搭建完成。

代言人找好，营销方案定下来了，后续的广告宣传也在筹划当中。

此时的闪驰车业才算是真正的万事俱备，只欠东风！