第262章 橙子体验（3 / 4）

入职仅仅一个星期，包括顾燕柠在内，自信心就受到了严重的打击，甚至害怕一个不好被老板扫地出门，那就丢人丢大发了。

配合安排工作，让加班就加班，听话得不行。

薪资上，橙子科技设置的是13薪+年终奖，年终奖一般是两到三个月的月薪，也就是一年最多可以拿到16薪，同时还有激励，为团队做出重大贡献的员工设置有期权奖励。

前世的开心网是2008年之后才出现的，是国内第一家以办公室白领用户为群体的社交网站，提供包括日记，相册，动态记录，转帖，社交游戏等等社交工具。

包括开心网以及开心农场项目，都由程皓直接管理。

开心农场的游戏属性是社交，没有开心网其实也无从谈起，所以想要将游戏最大利益化，开发带有社交属性的开心网是重中之重，只有开心网+开心农场，才能起来最好的效果。

更何况今天檀锦程还去羊城，今天是广交会开幕日，檀锦程得过去看一眼。

一方是为了证明自己的失意团队，有工作经验，又有加班经验，卷起来没完没了，一方是即将进入社会的毛头青年，身上的稚气还未褪去。

其实说白了跟QQ空间功能差不多，只不过聚焦的群体不一样，檀锦程将开心网的开发历程提前了两年。

前世开心农场是几名大学生搞出来的，跟顾燕柠他们的资历相当，彼时的他们要钱没钱，要人没人都能做出来，而如今檀锦程不仅给他们提供了开发思路。

无需檀锦程特意盯着，程皓以及他的团队，这群失意人就自己卷起来了，虽说是被人挖过来的，但跟扫地出门也没多大区别，再不做出点成绩出来证明自己，估计一辈子也就到头了。

“原来一直是个工作狂啊，早知道就不那么轻松答应了，你也不早说。”顾燕柠目瞪口呆道。

好在檀锦程有当老板的经验，程皓也有管理团队的经验，经过安抚之后，这帮人总算是定下心来，但同时也老实了。

是挑战，也是个机遇，开心网项目成功了，作为橙子科技实际上的二号人物，程皓名利双收，再也不是猪厂里那名边缘人物，这也是他接受挑战的原因。

互联网前期就是烧钱，开发时间越长，烧钱就越多，而等到你开发完成市场又可能发生变化，竞品先你一步上市，可能你的市场就没了。

期权是互联网企业的重要组成部分，参考现有的一些互联网企业以及檀锦程前世知道的一些信息，橙子科技期权奖励设置是比较先进的。

经过猎头的推荐，檀锦程在三月中旬亲自去了一趟杭城，用高薪+期权的许诺，说服这位技术大拿加盟橙子科技，负责开心网的开发工作。