第一百八十三章：要何雨柱发福利【4更求自动】（2 / 4）

“这个我还真的不知道怎么弄！”

何雨柱想了想，然后说：

“后勤保障这一块，我也没有什么好的办法，食材不行就轮岗，所有人都轮着当领导。

看谁当的好，所有当领导的，都必须写一份规划出来。

如果他是领导，怎么当好这个领导，怎么改革，怎么运作，怎么来保障生产。

然后交上来，只有有想法的人，才能轮岗，那些没有知识，没有想法的人，就不要浪费时间了。 然后厂子里的领导进行审核，审核通过的才有资格轮岗。

不然的话，就按照之前的方法进行！"

听到何雨柱的话，杨厂长说：

“既然技术部分的改革了，那么后勤的地方也不能放过，也要进行改革。

就按照你说的做，反正还有我们不是么？

如果不行，就立刻断了，让之前的人接任！"

何雨柱点点头；

“好，这样也彳亍，不过这个事情我有时间就参加，没有时间就麻烦你们了！"

杨厂长看到何雨柱这样，也十分的满意，毕竟自己还没有晋升的机会。如果何雨柱的权力欲望大的话，那么势必会分走自己的权利。

但是现在何雨柱这个样子，让杨厂长十分的满意。

能帮助自己，而且也不会和自己抢夺厂子里的权利。

要知道杨厂长当了这么多年的厂长，虽然看上去挺好，但是对于自己的权利还是十分看重的。

毕竟都是人，没有人是完美的。

何雨柱这样，让杨厂长十分的放心，而且有多余的时间，何雨柱还会研发更多的技术。

现在的技术，就让杨厂长的吃不下了，估计明年一年能完全吃下已经不错了。

不是杨厂长不行，而是基础设施不行，如果基础工业设施齐全的，盖完工厂就能生产。