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中小娱乐经纪公司的发芽、崛起、破产，或被财阀收购/并购/拆分，就像一个短暂的循环，周而复始，永不停歇。

大黑从一个只有一层办公楼的小透明公司成长为能够租赁下一整幢大楼的中型经纪公司，谁看不到它的潜力和能量？三大不会希望打破目前三足鼎立的局面，CJE&M也不希望有谁再来抢占本就拥挤的市场。

出手打压、狙击上市这不过是最顺手也最正常的商业竞争。

谁也没有资格说谁，因为谁也不干净，包括目前看起来被围攻的‘弱小’的大黑。

佳人娱乐在搜刮吞食大黑的散股，从不放弃对拥有投票权的几位股东的企图；大黑也从未停止私下和其他中小经纪公司股东们的接触。

不过是大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。

就是目前防弹发展的太稳太出色，想出手股份的实在是少。况且大黑的股权结构实在是太简单了，数来数去只有那么几个，佳人娱乐试图吃下这些股份，不想大出血是绝对不可能的。

不过，越是靠近平静的年末，湖面地下似乎越是晦暗不明。

“从去年下半年开始，到处都是挖墙脚的人，至今也从未停止过，公司内部离职和入职的人都保持在一个相对平衡的数字下，中高层暂时没有动向。”CEO对裴姝丽说。

去年，也就是《血汗泪》大成功的一年。

显然，竞争对手们已经感觉到大黑和防弹所带来的威胁。

高层管理人员都拥有相当丰厚的薪资，公司也答应在上市后会给予管理层内部认购原始股的约定。

而包括但不限于制作人（Pdogg、SloremeBoi、ADORA等）、老师（孙成德等）、经纪人（宋浩范、金世真等）之类的关键人员，都与大黑签订了竞业禁止协议。

核心人员不会走，走的自然是能力不错且没有签署协议的人，在高薪和高位的吸引下，为了自己的前途着想，这都是很正常的事。

有大黑的员工离职汇入其他经纪公司，自然也有来自其他公司的员工加入大黑，大黑的薪资待遇和发展前景具有一定的吸引力，新员工招聘方面从来不是问题。

辞职、跳槽，这种事情发生的

过分寻常，以至于都引不起太大的关注。

而其实，年末平静湖水下的激荡，并不在于大黑。

一直与三大合作的专辑发行公司KT音乐被CJE&M和LGU+投资，正式更名为Genie音乐。