第一千二百二十六章 管理人才（1 / 3）

都说棒子国的国宴，甚至还比不上川渝任何一家火锅店的小料台。

虽然有些夸张的成分，但事实好像偏差不大。

毕竟国土就那么丁点儿大，又没有农作物，畜牧业也不发达，吃的东西自然贵了。

在倭国，买西瓜都说一牙一牙地买，要是哪个打工族突然买了一整个西瓜，肯定会被人以为发了大财。

华国目前是比较落后，但华国地大物博，物质丰富，老百姓劲儿往一处使，要不了几年，我们华国就会遥遥领先。

徐婉宁记得自己穿越之前看过一个视频，在联合国会议上，华国已经坐稳了老大哥的位置。

华国正在飞速发展，她能再一次亲眼见证一个泱泱大国的崛起，这份殊荣，她必定不愿意错过。

当然了，这些话不好跟孙老板说。

能跟徐婉宁一起分享这份喜悦的，也只有林安了。

只是林安如今不在。

教会了厨师们做倭国菜以后，徐婉宁就提出了告辞，接下来的事情，就跟她没有关系了。

徐婉宁去了趟利民食品厂。

算一算，她已经有一两个月没有来过食品厂了。

乍一看到徐婉宁，张厂长还有些意外。

“婉宁今儿怎么有空过来？不是说你最近在筹备分店开张的事儿？”

徐婉宁无奈失笑：“张哥是从哪儿听到的消息？暂时还没影的事儿呢。”

她是打算让徐家铺子酒楼开分店，但一来现在地址还没有选好，二来，也没有找到方便管理的人才，所以这个计划暂且只能搁置。

地址比较好选，到时候可以让大伯父帮帮忙，她现在手头的积蓄少说也有七八万，还不算食品厂的分红，就算买下来钱也是完全足够的。

但问题是，管理的人才不好找。

虽然刚开始可以将东子和翠芬调过去，但是之后分店的生意起来以后该怎么办？