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“恩，最近想多放些时间在篮球上，所以学生会的一些不是必须我出面的事情我都放手了。”

“？比赛不是很顺利吗？为什么反而需要多花时间？”

赤司征十郎微笑，口吻比起以往多了不容忽视的强势：“作为一个团队的领导人，就应该足够优秀。正因为篮球部强势，我才更不能放松。”

“是，是吗？”这一刻，我感觉我说话的音量都不敢大。

赤司征十郎反过来说我：“既然薄你选择成为篮球部经理人，不管是不是因为私情，也应该对篮球部多些关注。你也应该和其他经理人一样多往篮球部走走，而不是单纯只是为了等待黄濑而去。”

我霎时收声。

我并没觉得尴尬或者生气，反而非常不可思议。

我划水这事情其实篮球部但凡对我面熟的都心里有数，“薄希是因为黄濑凉太进篮球部”早就成为他们心中的共识了，左右经理人的正职工作我都一丝不茍完成，他们非但不会对我会有其他的要求，反而是夸赞更多的。

所谓划水，也只是对篮球的态度。经理人中恐怕除了桃井五月非常热爱、我基本无感，其他的对篮球的兴趣都维持在一般喜欢上。

相对更熟悉的二年正选们对我也格外宽容，所以一起吃饭他们聊篮球从来不会突然cue我问“薄你怎么看”之类的话，桃井五月也很少在我面前说这些事情。

对一样事物有没有兴趣这件事本来就不是想象可以决定的，我对工作的了解足够，对篮球部的运营也清楚，安排给我的任务我也并没有因为“没有兴趣”这种原因偷工减料。

我认为我做的足够好。

如果经理人有必须前往体育馆参与训练配合这项任务，我肯定会去做。但既然没有，那没事儿的时候我自然摸鱼不去了。更别说放学这个有作业的时间段我是完全呆的住的，不像其他经理人很多时候在学校并不想写作业所以主动去凑热闹或者干脆提早离开。

总的来说，除了必须工作，我确实是平时最少去体育馆的经理人。

当然，因为我关系好的人很多都喜欢篮球，我肯定不会ky到有事没事说我对篮球感官一般，有时候反而会聊上几句有的没的。

所以实际上我和他们相处关于兴趣方面一直是相互体谅的。