第五卷反光镜 第201章 进化会（2 / 2）

一个人类的孩子出自他的父母，难道父母就一定要奴役他的孩子吗？

很显然，谁出自谁，谁就该被谁奴役的说法是不成立了。

进化会的第一个任务就是要在舆论上让更多的人转变，让人们意识到，智械与人类是平等的，是可以和平相处的。

然而，只有舆论是不够的，在丛林法则中，还要有实力。

进化会还是要把志同道合的伙伴组织在一起，让自己强大起来。与那些坚定要奴役智械的人作斗争，让他们认识到智械的实力，放弃原来的想法，追求与智械的和平相处。

进化会作为全地球的一个宣扬智械与人类平等的组织，其成员应包括人类和智械，大家一律平等。

进化会设置不同层级的组织和官员，并不是为了搞等级划分，目的是为了组织能有效地运转。

进化会设置中心组，组员七位，负责进化会的决策，七位组员轮流做书记。

中心组下设委员组，共四十九名委员。负责选举七名中心组组员和修改进化会章程，及讨论重大决策事项。每年召开一次委员组大会。

……

阿超起草完进化会的章程之后，便把章程通过组织交给孙宇。让孙宇去新世界浮岛组建进化会。

孙宇到了新世界浮岛之后，先找到鲁滨逊，把组织上交给他的建立进化会的意图对鲁滨逊讲述了一番。

鲁滨逊感觉孙宇表达的想法似乎有道理，但是他看着孙宇文质彬彬的书生样子，不像是那种能够担当大任的人，于是就对孙宇说：“孙宇，我觉得你说得很有道理，但是这个进化会要干起来是需要有凝聚的人的，我感觉你和我似乎都不太合适。”鲁滨逊心里的意思，孙宇不合适，至少他本人，肯定比孙宇强。

孙宇其实知道自己搞技术还行，管人确实不行，于是就对鲁滨逊客气道：“我确实是不行，但是组织派我来筹建进化会，我必须完成组织交给的任务，以后进化会成立起来了，我的任务就完成了，我们可以聘用有能力的人。创始人不一定是能力最强的，我们开始可以一起干，谁能力强听谁的。再说进化会是集体决策的，我们早期创建的人只是起到一个穿针引线的作用。”

鲁滨逊听孙宇这么一说，感觉很有道理。而且他没想到这个孙宇看起来书呆子的模样，但是说起话来也是一套一套的。

孙宇和鲁滨逊决定开始物色委员组的成员，他们的目标依然是新世界浮岛的一些老居民。因为这些老居民打一开始就是比较坚定的人机平等的支持者。

为了不被联盟的特工发现，孙宇和鲁滨逊的一切活动都要求保密。

他们采取朋友推荐，暗中观察考核的方式，很快就发展了一百多个会员。大家在一起活动了几次，彼此之间也有了一些了解，于是孙宇建议大家一起选举出第一届七位中心组成员，以便形成组织的领导核心，能够及时地对组织的活动进行决策。

经过了几次会议后，七名中心组的成员选出来了。

鲁滨逊被选为第一届轮值书记。