第342章 为什么要叫‘苏希模式’呢？（2 / 4）

周锡摆摆手，说：“什么部长省长，都是老百姓的勤务员。”

“小苏，世成同志和我谈了好几次你的基层警务改革，说是卓有成效，办案效率指数型提升。走，给我介绍介绍你的成果。”

苏希连忙前面带路，说道：“省长，您这边请。波子街派出所是推行基层改革方案的第一家派出所，胡所长带领同志们不畏辛劳、不怕牺牲、解放思想、勇于放弃既有的经验与效益，协同社区打造了新型基层警务机构。辖区百姓满意度、破案率等各个指标不断提升。”

苏希领着周锡省长进去，并且将胡所长叫了过来，亲自介绍各项具体数据。

胡所长颇为紧张，说话都有些哆嗦，好在数据很扎实。

周锡在群众评价墙前驻足良久，上面有写好的，有写不好的。

好评大概占七成，中等评价一成，差评两成。

周锡问：“这个评价是自己贴上去的吗？”

苏希笑着说：“都是老百姓的打分。”

说着，他将其中一条差评翻过来，说：“这是报案回执。”

周锡凑近一看，笑着说：“原来是原告抓小三，埋怨警察办案不力啊。”

哈哈哈哈。

后面的人都跟着赔笑。

苏希说：“派出所是和老百姓打交道最多的政府机构，在老百姓的心里，人民警察就应该无所不能，就应该每件事情都能公正明断。”

“嗯。你说的不错。创建良好的警民关系，有利于整个社会的长久稳定。”周锡赞许的点点头，他对身后的政府办副秘书长说：“你们应该牵头成立工作组，我看波子街这种模式很值得推广。”

工作人员连忙点头。

随后，苏希又和周锡等领导介绍办案流程，将一室两队协同作战的理念深入浅出的解释，其中重点是给领导们介绍社区警务模式。