第205章 缓不济急(1 / 3)
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说到这里,宁静话锋一转:“只是?”
“只是什么?”
“只是容局长你刚才说的还只是泛泛而谈。具体的意见或措施呢,你能否说一说呢?”
容少伟闻言,轻轻点了点头。
他深吸一口气,似乎在整理思绪,片刻后,他缓缓开口,每一个字都经过深思熟虑:“关于这一点,我确实有所考虑。”
“我想,我们可以先从局机关内部选拔一批有能力、有担当的中层干部,进行跨部门、跨领域的交流轮岗。”
容少伟沉吟道:“宁局长,您认为如何?可行吗?”
然而,宁静的眉头并未因此舒展,反而皱得更紧了。
她轻轻摇头,“容局长,你的想法实际操作起来,恐怕会遇到不少难题,恐怕不是易事。”
她的声音透露出一定的犹豫和谨慎。
“为什么?”容少伟一怔,问道。他似乎想要从宁静的话语中捕捉到更多未言明的细节。
宁静解释道:“道理显而易见,隔行如隔山。”
“监狱不仅是关押罪犯的场所,更是改造与教育的重要阵地。”
“这里的每一项工作,从日常管理到安全防控,再到教育转化,都需要极高的专业素养和丰富的管理经验。”
“即便是我们局内抽调干部,直接上任,恐怕也难以迅速适应并有效应对各种复杂情况。可能会引发新的问题。”
“再者,局机关作为整个司法行政系统的中枢机构,承担着决策、协调、监督等多重职能。”
“我们局里现有的干部已经捉襟见肘。”
“一旦我们抽调大量干部前往监狱,特别是那些熟悉业务、能够独当一面的中层干部,那么局里本身的运转就会出现问题。”
“那么就会出现政策执行不力,甚至可能出现信息沟通不畅、决策失误等连锁反应,这绝非我们愿意见到的局面。”