第二十九章 轻松不得（2 / 2）

2、要有风险意识，不投资超过本身资产总额的活动。

3、坚持学习，坚持谦虚的态度，心中要有敬畏。

徐素珍帮他把整理出来的思路，用新的本子全部抄了一遍，周益豪准备让徐素珍监督他。接着就和徐素珍商量到省城杭城的事情，围绕怎么把呢可服装厂做大想办法。可惜徐素珍不是个商量的好对象，让她执行到没有什么问题，让她出谋划策就有些为难她了。

周益豪不得不最后一个人闷在办公室里，给暑假最后的半个月做计划。先让徐素珍找来周连英和他母亲马月纹，让她们帮忙把村里所有愿来厂里上班的女孩都找来。如果亲戚或邻村的人也愿意，也可以招来。在周益豪回来前，必须把那些品行和风评好的，身体健康，五官端正的选好，等这些工作做好，周益豪再对她们进行培训。马月纹问了周益豪，“那算请我吗？”

“这不就请你了，从今天就开始算你工资。”马月纹自听到马月琴在厂里上班的工资后，就一直想进厂里，和周益豪念叨了好几次，这次总算完成心愿。

中午就和周厚德把砖块定下来，准备新修建一个厂房。周厚德听了周益豪让他多生产红砖，就一直机器不停，现在的红砖都把整个摆放地推满了。本来是想把砖厂给周厚德的，结果周厚德怕背那1万元的债务，同时他看到红砖目前的销售也不好。趁着中午和周益豪定红砖的时候，周厚德就把他的想法提出来了，周益豪想想这时候人的想法，同时也不希望把周厚德弄的晚上睡不着，看周厚德真的就想在工厂上班拿工资。

周益豪也有点明白，周厚德前世当初这么早接触建筑行业，却没有成为建筑承包商的原因了。而这个时代的人也只认为上班才是好出路，自己干是没有办法的事。于是就变成了周益豪聘请周厚德做砖厂的厂长，给他固定工资。为了彻底让周厚德能睡着，还用厂里的便签纸，给他写了个聘用合同，月工资200元，从盘下厂来的时间就开始算。写完周益豪想想就又加了个年终5%的利润提成，让徐素珍过来签个字盖上呢可厂的公章。周厚德好像卸下无数重担般，人仿佛一下子变的有精神了，特别是看到200元的月工资时，这个可是和县委书记同等的工资待遇了。看来时代的背景性格不是这么容易改的。难怪周益豪看到他父亲周厚德最近老看起来精神不好，而他现在拿着那张纸，走路好像都会跳起来。

徐素珍在桌子旁边好笑地看着这对父子，等周厚德走后，“有这个必要吗？”

“现在还有这个必要，希望对我家和我们都有好处。”

“来，我也正式地给你下个聘请书，这样也有个保障，我如果不在了，你以后还是可以每月再领一份工资。”周益豪避开徐素珍的目光，趴在桌上还真的开始写起聘书，这次用的是很正式的32开聘请书，这还是周益豪和徐素珍在杭州无聊时，说什么买断徐素珍24小时使用权时买的。

接下来，又找来了马月琴、方丽君、周连英、马月纹，让徐素珍在旁边记录。明确了几个人的职责：周连英负责服装车间的管理和最后一道手续，和服装车间的效益直接挂钩。方丽君负责袜子车间的管理和效益。马月琴负责食堂和所有对外接待活动及厂里的卫生。马月纹负责厂里现金的出纳和库管。徐素珍负责厂里的总务，主要是销售、会计，以及协助周益豪，徐素珍现在除了学英语，开始主学会计专业，说是不好白拿周益豪这么多钱。

虽然只有20多个人，但这次如果增加人手，现在不形成规矩，就很难管理。既然要调整，想把企业做大，那么就把一些规矩制订好并且执行好。厂里的规章制度，周益豪早就备案，现在只是让徐素珍出面宣读了几份。从这个晚上开始，必须背诵过厂里的制度后才能上下班。让这些女孩很是兴奋，而不是排斥，好像这样她们更有成为一种城里工人的样子，让周益豪惊奇不已。

其实在每个人来厂里，周益豪已经很注重她们的责权明确了，这次只是多了集体荣誉，礼貌，卫生，更加明确自己的岗位职责，也多了几个明确的领导罢了。

做完厂里的调整后，第二天周益豪就开始对经销商开始进行调整。把县里的一些代销点全部取消，县里设了一个代理商和一个合作商，代理商是代理龙冈县的渠道产品销售，现款现货。合作商是对外县市负责业务引进的，一些订单大或特殊部门的订单都可以给合作商业务提成。而市里的代理商增加为2个进行分区销售，零售商都直接到代理商处提货。市里的代理实行保证金和销售目标额度完成奖励制度。周益豪在感叹厂里没有销售人才，要不有个跑业务的，他的厂就能更加忙了，提醒他必须招聘销售人才，现在只有周益豪自己做厂里的业务员了。

调整了销售，下午周益豪就和徐素珍出现在金丽市了，和代理商签订了合同后。周益豪就拿着礼物跑胡昕家，却发现大门禁闭，只好来到洋洋家。原来胡昕每年都要暑假和她爷爷奶奶过，寒假和她姥姥、姥爷过。看到胡昕都一个月没有去，2老都准备派人来抓了，胡洁只好陪胡昕到北京了。