第四章 见面（2 / 2）

“先生，我只是公司的一名信件管理员。”

听到对方仅仅只是一名公司职位最低的信件管理员，沃尔特耶尼科夫心中却在盘算了，抬头看了一眼眼前这个小伙子，认真的打量着他，约二十三四岁的样子，淡黄色的头发梳理的很整齐。鼻子一场的高挺，眼神中透漏着一丝丝的自信和兴奋，但却也显得很冷静，又回忆了一下从刚才他敲门进来之后一系列的表现，这才发现，这个人是个不错的人才。

沃尔特耶尼科夫放下手中的纸张，对他来说，这几首歌曲犹如天上掉下来的馅饼，自己是幸运的，得到了上帝的垂青，但这是可遇不可求的。

不能总是想着这样的事情会发生在自己的身上，而眼前的这个人是一个人才，是一个值得自己挖掘，能为公司创造出更多价值的人才的话，那公司仅仅让他去做一个几十只是认识字的小孩童便可以去做的工作，这就是公司的失误了，换句话说这也是他的失误。

再进一步想，也许哥伦比亚唱片公司这几年业绩的下滑，也有可能是自己的失误，自己可能不知不觉的便已经成了公司的罪人了。

在一想起刚刚这个人说的话，沃尔特耶尼科夫更加的愤怒和失望，愤怒的是让一个这么优秀的人才去做那么一个工作，同时也让他愤怒的是小伙子口中说说的卡里，这样一个人居然霸占着一个部门的经理，同时他也对自己的那些下属很失望，看样子有必要对公司做一下清理了。

“泰勒？是吧？”沃尔特耶尼科夫再一次确认道。

“是的，先生。”

于是沃尔特耶尼科夫便和眼前的小伙子随意的聊了起来。

沃尔特耶尼科夫在问了十多个问题之后，心中便震惊了，此人的学识之广，能力之强，可以说，现在把他扔在任何一个部门，只要给他时间适应了解，那么他都会成为其中一名很优秀的人才。同时也更加的失望，自己的手下到底都在做些什么，这么优秀的人才居然到现在才被发现。

要不是这小伙子算是自我推荐的事情发生，那么公司以后一定会错失一名优秀的人才。对于公司的过失，沃尔特耶尼科夫心中感到很是苦闷，想到日后一定要采取好措施，让公司可能存在的其他的才华出众的人纷纷发挥他们最大的价值。

问过了几乎所有面试所需要的问题和各部门所要进行的工作之后，沃尔特耶尼科夫发现这个人除了对作词作曲不精通外，其他的一切基本上都算的上是精英，最让他以外的是这个人对市场的需求和人们的心理更是了解。

对于这样一个人才，沃尔特耶尼科夫有些为难，不是不知道把他放在哪个部门，而是不知道把他具体放在什么位置，他认为，只要时间一到，只要他足够成熟了，就是把他任用为总裁都不是问题。

一时之间想不到怎么安排这个人，沃尔特耶尼科夫也就不再想了，对他说道：“好了，小伙子，关于你，我已经了解很多了，公司会好好考虑你以后的工作的。”