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第四十一章 新品发布会(求追读!)(1 / 3)

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“后面,我再一查,发现我们龙冈区的一百多个会员,都被华强电子公司给招收进去了。ng.me”

“李武没有骗我,这个华强电子科技有限公司真的优先招收残疾人,这是我见到的第一家这么奇葩,对残疾人这么友好的公司!”

“我们龙冈区这个月150位就业会员,有131位是被华强电子科技有限公司招去的。

而且听说李武说,这个企业一点都不亏待员工,残疾人进去不会被歧视,工资福利都跟正常员工一样。

都有交医社保,有五险一金,有过节费,绩效奖,高温补贴,低温补贴,等等福利。”

“李武跟我说,这些还不是最离谱的,最离谱的是进去华强电子的车间后,人突然变得极有精神,干活格外的有动力。

他感觉速度和力量都强了很多,总之,与在外面干活完全不是一个样,就感觉突然激发了他的潜能。

而且在华强电子车间里面,残疾人工作效率竟然比正常人效率还要高,如果说别的工厂是呼吁正常员工,不要歧视残疾人员工。

但是华强电子车间,则是呼吁残疾人员工不要歧视正常人员工,这特么简直是离谱他吗给离谱开门,离谱到家了!”

会长阮华荣听完吕博的汇报后,也是啧啧出奇,华强电子科技有限公司的怪现象,他是闻所未闻。

不过,阮华荣倒也不去追查这些事情,总之,这個华强电子能帮助他们解决残疾人再就业问题,那他就是一个有社会责任感的企业。

无论华强电子背后的意图是什么,但总之他们招收残疾人员工是事实,而且福利待遇跟正常人一样。

论迹不论心,论心世上无完人。

“既然华强电子公司能够帮助我们解决一部分残疾人再就业的问题,那我们也应该投桃报李。

正好,下个月,咱们深城要评选十大优秀青年企业家,咱们工会有一个提名名额,这个名额,咱们就给华强电子科技有限公司吧。”阮华荣对吕博说道。

吕博点点头,说道:“我也觉得,咱们这个名额应该投给华强电子公司,因为咱们深城没有哪个企业愿意公开招收残疾人。

而且就算招收也是迫不得已招收一两个充门面而已,实际上骨子里还是歧视残疾人的。

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