566——捎带手打探个消息（1 / 5）

项靕的审美肯定是健康的，看女人的眼光也没问题。

他看中吴璇，可不只是因为美貌和性感，同时也看中了吴璇的能力。

或者从另一个角度上说，是看中了吴璇职业生涯的困境。

如今已经是新时代，女性的自由得到了空前解放，在各行各业都有出色表现。

但有一说一，人类的基因在编写之初，就做好了性别的局限设定。

女性有自己的优势，但在商场、官场这些地方，自古以来都是男性优势更大。

也许因为机缘巧合，能出现几个惊才绝艳的女性，比绝大多数男人都优秀。

可那只是偶然的个例，不能以一斑盖全貌，正常情况下还是遵循世界逻辑的。

吴璇能在四十岁就做到省行一级部门老总，相当于官方的处级干部位置。

这是她能力的体现，也是常规天花板的底线，再往上迈一步都很难。

如果她表现不出优秀于现在两倍的能力，也没有合适的机缘，职业生涯基本就到头了。

大概率也就是再熬個几年，调任到其他部门继续当个老总，或者退休前提个省行副总。

吴璇对自己的情况也很了解，所以她刚才说希望项靕支持，并没有说起来的那么轻松。

去年的招商会，砖行收获相当惨淡，别看好像是比工程行稍强点，实际上却连阳商行都没干过。

哪怕是在官有四大行中吊车尾的，被一家地方性的商业银行给超了，也是相当没脸。

别说什么宇宙行和阳商行耍了手段，商业竞争只看最后的结局，谁管你冤不冤枉。

人家能想到提前安排，你自己没想到，那就是你的无能，责任是推不出去的。

行长作为一把手，有管理责任是没错，但到头来最大的责任，还是要落在分管副手和直管部门领导头上。

要不是吴璇应对还算及时，在招商会后半段把黄倩调过来，维护住了和项靕的关系。

去年四大行阳州分支业务垫底的锅，就会变成一张鏊子，把她煎个外焦里嫩。

所以吴璇对项靕，多少也带着点求助的念头，否则她就是再愿意试探，也不可能带上一星半点撒娇的成分。