第四百九十章（1 / 4）

关琴一听李析有质疑自己的意思，急忙表态，“很好啊，我的管理水平，你又不是没有见过，再说了，不是还有你么？我要是不行，不是还有你么？你可以教我啊。”

这话固然是有讨好的意思，但是另一方面，从这番话里面，也是让李析看出了关琴的管理水平到底怎么样。显然，从关琴现在的说法当中，就可以看出，其在管理过程当中是绝对的家长式的管理风格。

当然，这倒不是说关琴的能力不足什么的，而是在眼下的大环境当中，显然绝大部分企业，都是这个样子的，在这样的情况下，lingdao们的英明，也就显得无比的重要。这儿倒不是要刻意的去黑某一个人什么的，就像是三国时期，诸葛亮生前，固然将蜀国经营的犹如铁桶一般。

在人口极为不占优势，同时，又是步兵打骑兵的情况下，在和魏国的战斗过程当中，依然处于战略攻势，当然，由于步兵和骑兵的战斗，劣势实在是太大，以至于蜀国不得不去发展兵器，就比如诸葛连弩。当然，发展连弩这一点，并不是最主要的，而是从这一点上可以看出，诸葛亮本人的经营能力，固然是堪称逆天，但从另一方面，尤其是事必亲躬这一点，就足以证明了，其管理方式，必然是家长式的管理风格，以至于整个蜀国的经营，过分的依赖于其个人的存在。结果导致在其本人死后，蜀国很快就从战略攻势变成战略守势。

这显然就是家长式管理风格最大的缺陷所在，过分的依赖于头羊的能力，而其他人的能力，却是完全没有办法展现出来。尤其更加重要的是，在其家长式的管理风格之下。整个体系并没有真正的被建立起来，也不会自主的运行，结果自然也就导致了悲剧的产生。

或者可以这么说。如果是利用当今科学的管理方式，和诸葛亮的管理方式进行junshi对抗的话。或许在一开始的时候，由于其本人能力，实在是堪称逆天，能够占据优势，但在发展到一定程度之后，由于其本人所建立的体系是死的，而别人的体系是活的，最终一直发展下去。一方面原地踏步，另一方面却是不停前进，你诸葛亮再逆天，一个人又能够比得上成千上万个人集中起来的智慧。

当然，这儿并不是要鼓吹什么司马师代替曹魏，最后灭了蜀国，管理方式多么了不起什么的，实际上，能够利用骑兵打步兵，在人口和兵力全面碾压的前提下。依旧是多年处于战略守势，就只能证明和蜀国的将领相比，魏国是有多么的无能。

倒是李析听了关琴的话。一时之间，根本不知道该如何应答，说狠话吧，在对方的这种明显是逆来顺受，你说什么就是什么的态度下面，又怎么能够说得出来。但是如果就让他这个时候，就对对方进行指手画脚的话，一方面在整个体系没有建立起来之前，自己所说的肯定全部都是纸上谈兵。并不能够解决真正的问题。而且说得多了，反而又显得自己浅薄。

他倒是相信。现在自己不管说什么废话，关琴绝对都非常爱听。而且十分有兴趣去听。当然，听不是最主要的，主要只是想要听他说话而已。但这种话说了之后，显然根本都没有什么意思。

以至于李析踌躇了一下，最终才只好无奈的决定，“要不这样吧，到时候咱们专门请一个专业的统筹团队，策划一套管理方案吧。”

关琴听了这话，脸色顿时有些不自在起来，李析虽然没有明说，但是既然这么说了，就明显有一种不信任她的意思，只不过，这个时候，关琴显然不愿也不会反驳李析的话。

最后只好冲李析微笑，“好的，你是老板，当然你说了才算。”

李析闻言还是忍不住解释了一下，“不要瞎想，一人智短，多人计长，制定出一套好的经营方案，才能够保证公司顺利发展下去，你总不希望公司的管理方面，一团乱麻吧？”

关琴听了这话，顿时笑道：“你说得对，我在公司里面，管理的时候，就遇到你说的这种情况，总感觉有很多的事一直忙不过来，原来是这个缘故，你要是不说，我还真不知道的。”

眼下之意，显然是一点反驳李析的意思都没有。

“要不这样吧。”李析说着站了起来，“我带你到研究所去看一看。你先看看地方，回头该怎么做，怎么招人，你来看着办。”

“好啊，早就想去了。”关琴急忙点头表示附和，边说边站了起来。当下两人直接出门，幸好关琴来的时候，是开车来的，当下直接前往研究所所在的地方。

结果一看到那栋大楼以及巨大的如同厂房一般的院子，关琴就不禁愣住了，惊讶道：“这就是你说的研究所？”