第81章 管理的常用手段（2 / 6）

这就叫品牌差异化策略。

不要随大流。

要特立独行，观众才会记住你。

得体的西装，整洁的发型，加上英俊而立体的五官，以及强大的气场，李友谦立即就吸引了机场中，无数女性的注意。

赵海评发现，自己这个新老板，如同一道行走的荷尔蒙。

有好几个美女，都拿出手机，偷偷拍照片。

“老赵！”

李友谦大步走向赵海评，给了他一个西方式的拥抱，而不是华国式的含蓄问候礼节。

但说的，却是中文。

“欢迎来到硅谷，肖恩！”

老板表示亲近，那是老板的气度，但作为下属，就要有下属的觉悟。

全省高考状元出身的赵海评，名校出身，智商情商都双高。

自然明白这个道理。

因此对方喊他老赵，他却不能叫对方老李，而是用英语回了一句问候。

他又不是苏欣荣这样的第一批创业元老。

作为刚从微软跳过来的首席工程师，美国公司的临时负责人，赵海评的经历，也相当离奇。

他原来是学生物的，后来放弃了博士学位，又读了个计算机硕士。

进了微软后，本来干得好好的，结果收到了本科时的同校师弟苏欣荣邀请，于是又立即跳到了社网。