第九十七章 不是牲口【求订阅！第二更】（2 / 3）

高桥这边不断地签名，虽然他的助手听心疼社长，但是也没有什么办法。

但是那边《高桥的聚会》的录制组就比较欠揍了。

他们专门架设了一台摄像机录制高桥签名，并且，还有人在那里计数，“四百三十七，四百三十八，四百三十九……”

如果不是曰本不是非常兴吉尼斯世界纪录的话，说不定录制组还会要求高桥来一个“单次签名最多”的世界纪录。

高桥本人对于吉尼斯世界纪录，倒不是很感冒。因为在他看来，许多世界纪录的挑战不是缺乏人性，就是在进行极大的浪费。

制作一个十吨重的蛋糕有什么用嘛！用鼻孔拉新干线不怕把鼻孔扯穿么？

高桥现在有空胡思乱想，也是因为他陷入了单调枯燥的重复劳动中。不过，他此刻进行的重复劳动，还是比流水线上的产业工人要轻松一些。因为他可以分神想其它的事情，哪怕是签名签错了也无伤大雅。

但是，流水线上的工人，可就没有那么幸运了。

万户内部实行的是经济刺激政策。简单来说，除了计件外，良品率也是重要的考核目标。

这就要求流水线工人不管要快还要心无杂念。

当然了，人终归是人，不可能不犯错。但是，谁也不想因为良品率太低而少工资。

尽管这样的生产效率十分的高，但是万户毕竟与日后的鸿海集团不太一样。因此，对于这些产业工人的心理健康还是十分的关注的。

不光有丰富的下班后的生活，还有专门的心理咨询师。

不过，正是雇佣这些产业工人的负担也是挺重的。不光是现在重，就是以后这些工人退休之后，那负担才重的吓人。

如果，万户是一家纯粹追求利润的企业，绝对不会使用现在的用工制度。

不要以为有钱了就会变得大方。

曾经有一个笑话是这样的。

一位年轻的工人看见老板坐着新车回来了，他大喊道，“老板您这台新车多少钱啊！一定很贵吧！？”

老板微微一笑没有回答，而是鼓励年轻人说，“你一定要好好工作啊！”

年轻人就像是被灌了成功学蜜糖一样，晕晕乎乎的保证自己一定会努力工作。