第六十七章我不太会（1 / 4）

人的表情真的很有意思，对于叶堇来说，在美国的最大收获不是得到苹果首席技术官的宝座，也不是成立脸谱网。

是得到了另一种统治御下的能力，心理学，叶堇正在编织他的商业帝国，但是在打地基的时候总会出现这样那样的问题，真正的问题在那里？都是人在作祟。

有了人，才有了一切事件的发生。

叶堇很重视自我提高，在跟随老头学习的几年，一直都是具体知识积累，他承认这方面对他的帮助很大，但是还不够。叶堇清楚的明白，对于属下给予充分的信任这是做为领导者最基本的魄力，但是什么样的属下才是值得托付的，全心全意？全力以赴？？还是全能人才？？？

在叶堇的心里，真诚比能力更重要。

而通过美国之行，他得到了最厉害的一件法宝，甚至可以受用终身，就是对微表情的观察从而分析心理。通过几分之一秒，就可以发觉人泄露的情绪，真的很有意思，叶堇特意买了关于这方面大部分的书籍，每天抽出时间研究。

围绕在叶堇身边的人才何止上千，全球几十亿人口中总会找到能和自己心意相通的手下。但是如果没有百分百的忠诚，就算是人才也会被别的公司挖走，双方关系只不过是利益的结合，精通管理学的叶堇有了这项功能更是如虎添翼，能轻松的发现一些以前不会察觉的事情。

在彻查概念图的事件中，叶堇视频询问的时候，中间问过每一个人同一个问题，图纸是不是被你泄露的。。。

所有人都肯定的告诉叶堇，no。

只有一个人，在看着叶堇的时候露出了害怕的表情，紧张的做出一个快速吞咽的动作，眼神游离过后，肯定的回复，no。

叶堇知道，他在撒谎。

其实是否撒谎并不重要，重要的是为什么撒谎。人类每十分钟就会撒谎三次，这并没有什么可怕的，但是这名研发员只不过是为了向女友炫耀，看过图片之后被女友利用其电脑传上了网就是不可原谅的事。

对于这名技术员，叶堇很是气恼，本来播放器是叶堇要作为江君十八岁生日的礼物，他在会议时一再强调保密的情况下被泄露，一切的理由的都是借口，不足以平息他的决心。

叶堇干脆的开除，之后的设计部连续好几年没流传出哪怕一张草稿，也算是意外收获。

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时间飞快的流逝，一下午匆匆的在叶堇指尖流逝。看着马上要到放学时间，叶堇离开了乌烟瘴气的家中。厨房里叶爸和宝儿正围着成堆的食材，忙碌不停。

站在校门口，叶堇接受着或认识或不认识的人指指点点，悄声议论的大概是他的成绩。