第七百零六章 年终奖（1 / 3）

有一搭没一搭的扯了十几分钟，夏云的手机响起，许志阳来了。

夏云跟陈志与韩雯两人打了个招呼，起身往楼上许志阳办公室走去。

办公室里不止许志阳一人，秦林也在，夏云推门进去时，两人正坐在沙发上闲聊，面带笑容表情轻松，见夏云进来，秦林站起来跟他打了个招呼，许志阳则是招手让夏云在自己对面沙发上坐下，起身从自己的办公桌上拿了一叠文件递给夏云。

“阿云，这份文件你看看，没什么问题的话签个字。”

这叠文件，不仅仅是三联集团今年的财务报表、总产值、收支情况、净利润、资产负债、盈利分红等等报表，也有许志阳跟秦林做的下年度发展投资计划、生产计划、人事调整、年终奖金发放等文件，这里面有好多都需要夏云这个真正的大老板签字。

这也是今天许志阳找夏云来厂里的主要原因。

夏云接过文件随意的翻了一下，第一页就是今年的资产产值跟利润表，从今年七月十一号正式成立三联集团开始到现在总共五个月，公司总资产已经达到一亿两千多万，负债率47%，净资产六千三百多万，而销售总收入五千八百多万，净利润七百万出头，利润率12%……

如果自己没记错的话，这个机械厂他总共也就投入五千多万而已，剩下的都是从银行贷款借鸡生蛋。才半年多就收回七百万，资本回报率相当不错，都快赶得上赵洪武那边房地产的利润率了。

夏云心里思忖着。随手又翻了几页，找到需要自己签字的地方签下自己名字，嘴里笑着说道，“我发觉我都快成了签字机了，这段时间有事没事的都得签几个名字！”

“这说明你已经是真正的大老板了！”

秦林打趣道，“还有，先别忙着签字。仔细看看，明年花钱的地方有很多。还有几个项目要上马，这些都要你来做决定，还有年终奖这一块你可得瞅仔细了，别待会儿真发的时候心疼怪我们定的太高了！”

三联集团管理层目前还只能算是草台班子。许志阳又是务实的性格，公司真正高层不多，秦林这个财务总监自然算一个，收购国营机械厂之后，总工任迎昌也可以算一个，剩下还有两个副厂长，都是真正搞技术抓生产的人才，除此之外，陈志跟韩雯都升任副总经理。一个管采购外包一个管市场销售，也勉强可以算是高层了。

这几人之下，就是车间工段长、销售、采购、研发、设计、人事等部门经理级中层人物了。

今年机械厂的效益挺好。许志阳跟秦林定年终奖的时候也相当大方，相对于同行要高出好几成，这些中高层的奖金也是水涨船高，连最底层的普通工人跟员工，也有两到三个月工资作为奖金。

夏云刚刚瞄了一眼，排第一个的秦林。他的年终奖金是二十万，接下来是总工任迎昌。十八万，至于陈志跟韩雯，都是十万，听秦林这么说，不由的微微一晒。

“早就说过了公司管理的事，你们决定了就可以了不用问我，至于年终奖金……要想留住人才，这一块哪能省的下来，现在的人都很实在，所谓嘘寒问暖不如发笔巨款,手段再高不如发个红包……”

“不过，既然秦大哥你觉得年终奖太高，那我先把你的砍一半下来！”