第七百章 五湖四海（3 / 3）

从西方发达国家，伊拉克的猎头们开始挖掘阿拉伯籍的员工，不管是工程师，技术人员，还是技工，伊拉克来者不拒，伊拉克已经想尽了各种方式，裂口依然存在。

就在这时，莎拉的欧盛电子公司，从东方大国招收了几名电子工程师，据说他们是东方大国的绵阳重点军工厂的工程师，企业改革，他们看准了形势，投入到了这个跨国大公司内，现在在香港做售后，对自己的境况非常满意。

库赛这才想起，自己遗漏了很重要的一方面，现在的东方大国，可是人员过剩！

东方大国在过去的计划经济体制下，搞出了许多军工企业在，在五六十年代，这些工厂可是加班加点生产，满足需要，但是，进入八十年代之后，随着伟人提出的发展经济的战略，他们在国防上的投资开始减小，大部分工厂，都面临着问题，两伊战争，让那些得到订单的军工企业再次焕发生机，而没有得到订单的军工厂，处境很艰难，他们挤破脑袋，想把自己的产品推销给两伊。

由于库赛的穿越，本来能够多赚几年钱的那些工厂，在现在就面临问题。伊拉克努力实现自己生产，比如69坦克，在两伊双方都大量装备，但是现在，除了萨达姆总统引进过一批，而且被库赛改装之后再使用，就没有了下文，伊拉克转而自己生产新式的t-72坦克。

所以，在85年还没有到来的时候，无数的军工厂，都陷入停工停产的状态，

停产之后，那些人员怎么办？在这个时代，恐怕没有那么多人有后世人的头脑，除了少数人知道投身到商海中之外，大部分人，恐怕都是在等待，等待着重新安排工作。

而这些人如何安置，也成了摆在各级政府面前的一个难题。

在这种时候，伊拉克方面的消息，让政府非常高兴，因为，伊拉克可以帮助这些人安排工作，解决这些人的就业问题，虽然是去伊拉克工作，但是，伊拉克承诺，给他们开三倍的工资，所以，政府开始安排人员，协助伊拉克来的招工人员，到现在已经停工而且几乎不再可能重新生产的军工厂去招工。

三倍工资，对东方大国的人员来说，是相当不错的薪水了，但是，对于伊拉克方面来说，三倍工资，才和生产线上的本国工人相当，所以，伊拉克根本不算是多花钱，伊拉克只招收其中的熟练技术人员，又免去了培训的过程，来了之后，直接就可以干活。

在这些人员里，库赛最看重的，就是批恢复高考之后和群众运动之前的大学生。恢复高考之后的大学生，刚刚工作几年，有一定的经验，又是初生牛犊，而另一些运动之前的大学生，现在正当壮年，换了新的环境，创造适合他们发展的条件，一定可以让他们鼓足干劲，创造出奇迹来。

与其让这些人，在军工厂转产之后大批下海，本来应该研究武器的人去研究电视，冰箱，倒不如让他们在伊拉克，继续发挥他们本行。

这个策略，是双赢的战略，表面上看，伊拉克方面缺乏技术人员，东方大国人员现在无事可作，伊拉克将东方大国的人员招来，解决了这些人的就业问题。但是，在这里面，有更深层的考虑。

在库赛勾画的未来发展里，东方大国是一个很重要的合作伙伴，库赛招了大批的东方大国的人员来，那么，对于双方的关系发展，有了进一步的深化，在国际上的某些争端里，他们肯定会向伊拉克方面倾斜，双方的关系越来越密切，才能在以后的单极世界里，对抗超级大国。

我们都是来自五湖四海，为了同一个目标，走到一起来！在登上了伊拉克方面的专机，欢迎的人员说起了他们熟悉的一句话。(您的支持，就是我最大的动力。)

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