第二百四十三章 长痛不如短痛（1 / 4）

“一路上还顺利吗？”

话题太凝重，太敏感，吃完早餐回到欧洲公司总部会议室谁也不愿意先开口。

章程托着下巴，若无其事地笑道：“还行，就是出境时挺麻烦，俄罗斯海关官员几乎每个箱子都要打开看，对食品和艺术品等控制很严，想给你带几幅沙皇时期的画都带不了。”

丹尼尔耸了耸肩，故作夸张地说道：“真遗憾，我还想收藏几幅呢，看来只能打消这一不切实际的想法了。”

克林斯曼博士再也忍不住了，一脸沮丧地说：“章，事情比你想象中还要糟糕，截止昨天下班时，已经有12个人向我提交了辞职报告。理由五花八门，拙劣得不能再拙劣，没一个能站得住脚，而且据我所知，他们并没有找到更好的工作。”

nb工业制造总裁施泰尔同样忧心忡忡，接口道：“很多同事提交了申请，这是他们的权力，董事会和监事会无权干涉。更可怕的是，随着申请的人越来越多，那些没申请的就很容易被视作为告密者。相互之间会猜忌，本来很和睦的人际关系面临着严峻挑战，可我们却对此无能为力，只能任由事态变得越来越糟糕。”

见章程朝自己看来，弗朗索瓦连忙说道：“总部东德员工不多，而且在加入nb电气前，他们极少是同事，所以不存在这样的问题。”

到自己了，丹尼尔轻叹了一口气，倍感无奈地苦笑道：“章，你知道，传媒的圈子很小，新闻网的很多记者和编导，又大多来自前统一社会党政府各新闻机构。他们不仅是同事，还有很多人是朋友。”

事情比想象中的还要严重。

章程微微点了下头，略作沉思了片刻。低声道：“或许应该请几位心理医生，毕竟真相太可怕了，我不认为他们做好了心理准备。”

真是一个令人啼笑皆非的提议，克林斯曼博士被搞的哭笑不得，直言不讳地说道：“章，我亲爱的小资本家，心理问题的确需要疏导。但对我们来说，怎么才能确保实验室和公司正常运作，怎么才能确保人员不会外流，才是迫在眉睫的问题。”

申请一旦获得通过，昔日的同事很可能会成为告密者，最好的朋友居然是“斯塔西”线人。对好不容易才把柏林nb实验室搞起来的克林斯曼博士而言，那简直是一场灾难。

章程能够理解他焦虑的心情，但还是摇头道：“博士，正如施泰尔先生所说的那样，申请查阅‘斯塔西’档案是他们的自由，我们无权干涉，现在所能做的只是把影响降到最低。除此之外，我实在想不出还有什么更好的办法。”

“有，就看你愿不愿意牵头。”

“什么办法？”

“章，我想由你发出一个倡议，倡议nb电气职员和nb实验室同事暂不申请查阅档案，为了我们的友谊，也为了我们的事业。”

“在飞机上，夏遥提出过同样的建议。可就算我们的朋友和同事不查阅，别人同样会去查阅。而每个人都有每个人的社交圈子，圈子与圈子还会有重合，那些我们不想知道，甚至不知道该怎么去面对的事情，迟早会通过其他渠道获悉，所以这解决不了任何问题。”

从不抽烟的章程。一反常态地管丹尼尔要了一根烟，猛吸了一口，接着说道：“况且我是一个中国人，不是德国人。更不是东德人，由我发出倡议并不合适。”

克林斯曼博士可不这么认为，立即说道：“至少可以把影响降到最低，章，我亲爱的小资本家，你虽然不是东德人，但你同样是被监视者，这一点已经获得了联邦安全档案委员会的确认，在这个问题上你有发言权。”

他们显然早就商量好了，丹尼尔也深以为然地附和道：“章，博士说得对，由你发出倡议最合适，毕竟你的国籍和在东德的经历，决定了你只是一个被监视者，而不可能是告密者。可以做到客观公正，不像博士和总裁先生那样需要避嫌。”

克林斯曼博士和施泰尔总裁一旦发出公开倡议，很容易会被人们认为他们自己有问题，从这个角度上看，同样被监视过的自己，的确是一个发出倡议的合适人选。