第九百六十三节 抢手的墨家士子（3 / 5）

或者能跟他们有共同语言的黄老派士子。

至于儒家的士子，除非个人能力爆表了，能在面试时给面试官留下足够深刻的印象，或者关系硬扎，不然，九卿衙门的意见都是：您还是先去基层磨炼几年，等到成才了，俺们再来收割。

这很正常。

后世的公司，不也宁愿花大价钱去挖别人培养好的人才，却很少愿意自己费心费力的手把手的教新人吗？

但，到了墨家士子这里。

情况就反转了。

九卿各衙门不管是出于拍马屁的考虑也好，还是实际需要也罢。

都纷纷表示：哥！哥！来我这里吧，职位任您挑！政策范围内可以允许的，您想干嘛干嘛。

甚至，连大鸿胪都跑出来凑热闹，表示：俺们衙门也很适合各位墨家士子发展呢！

当然，这种恶意卖萌和赤裸裸的拍马屁的行为，被人无视掉了。

对于那五十六位考举士子的竞争，真正激烈的，就是军队和少府了。

军方的想法很简单。

墨家的士子善于制造和维修器械，同时，脑子机灵，总能出现许多脑洞，帮助他们解决许多许多在装备实践上遇到的问题。

而且，一个军队里要是有一个墨家士子，那对于这支军队打探墨家情报，探寻墨家的新发明，新装备，无疑很有利。

更别提，一个墨家士子的出现，等于这支军队从此基本不用为装备器械故障发愁了。

所以，军方各头，纷纷是张开了血盘大口。

刘彻和墨家也支持墨家的年轻人去军队实践。

毕竟，只有亲自和军队一起生活，一起训练，亲眼看到各种武器装备的实际使用情况，才能更好的做出针对性的改进和改良，才能真正的根据军队的实际需要，制造各种武器和那些看似不起眼，但实则对军队极为有用的小玩意。

所以，虎贲卫、羽林卫，加上细柳营等各个主力野战军，你三个我四个，眨眨眼，就将墨家士子瓜分的干干净净，就留下七八个人，算是安慰奖，给少府和卫尉争夺。

这下子，卫尉和墨家都急眼了。

讲道理的话，卫尉控制的南北两军，也是很需要墨家士子的虽然他们在长安，可以就近去墨苑延请墨家的墨者来南北两军考察，甚至还可以落下脸皮，靠着职务便利，跟墨家打好关系。