第一百六十三章 沟通（第二更）（2 / 3）

李振兴先是简单地和他们说了一下饲料厂的前景，以及生产出来饲料以后的运作，就把这些个人征服了，毕竟李振兴说的都是实话。

李振兴给他们画的饼不是很大，却很是真实。只要饲料厂真的能够和眼前这个年轻人说的一样的话，那么这个饲料厂的前景绝对是远大的。

李振兴给他们讲述了饲料厂最近要做的事情以后，很是郑重地告诉他们，正月初七振兴科技就开始上班，让他们负责通知原饲料厂的那些员工。除了特殊情况之外，要求全部上岗。

李振兴也是和这些人说了，虽然上班的初期是检修设备，收拾卫生，但是，这个时间的工资照常给。而且到十五之前全部实行双倍工资。工厂在过了十五以后就能够开始正式地投入生产。

只要是生产设备检修合格，能够正常进行生产运作，那么，月底每个人还有两百块钱的奖金，骨干已经是管理人员每个人则能有少则五百多则一千的奖励。

饲料厂的原生产车间的两个主任和那几个骨干人员，虽然对于李振兴的岁数很不理解，可是，市政府那边都已经是通知过他们了，这个事情绝对是真的。

而且李振兴给他们开出了优厚的条件，在他们还没有给工厂创造任何效益的时候，就已经开始给他们发工资，更是每个骨干给出了两袋优质大米的米票，并承诺说，每个初七到厂的员工，都能得到这种五十斤一袋的大米米票，算是饲料厂开张给大家伙的一点福利。

眼前的这个年轻的老板还说，每逢年节，只要是市里面其他厂子有的福利待遇，振兴科技公司一样都不会少大家伙的，甚至是要比那些个厂子的福利待遇高，前提就一个，要比之前努力，而且要爱岗敬业。

他们这些饲料厂的老员工，何时看到过这样的厂长啊！还没有开工就已经是做出了这样大的牺牲，这些个事情根本就是他们完全想象不到的，这也更说明了眼前这个年轻得不像样的老板想要把这个饲料厂搞好，也有能力把这个饲料厂搞好，如果他们不珍惜眼前这个机会的话，那才真的是傻透气了呢！

这些一直致力于饲料生产的人们，在出去到别的地方打工的时候，很是受到别人的歧视，而且工资待遇方面一直也是处于低档水平≯前的这个老板一出手，就是江城市这边效益超好企业的工资待遇，甚至是福利方面都要超过那些个企业，他们怎么能不激动。

生产车间的两个主任和那些骨干人员满口答应下来，甚至是和李振兴打保票的说，他们一定把这个事情通知到原饲料厂的所有人。

一连几天，李振兴除了到厂房那边布置一些东西之外。就是在四丰村那边合成起来那些个饲料和肥料，几乎是一点也没有闲下来，他知道，一旦饲料厂先期动工了，那么，这种他合成出来的饲料绝对不能少用，至少要供得上生产之时的所需。

制作动物饲料的机器李振兴看到了很多介绍。无论是电脑上，还是专业介绍这种机器的书籍上，基本上李振兴都看了个遍。就是外国的机器李振兴都钻研了很长的时间。

李振兴觉得，这个机器基本上都是差不多，振兴科技现在承包下来的厂房里面的机器已经是达到了中级的水平。只要是在其中按照李振兴研究的比例，加入那些李振兴合成出来的饲料，那么就绝对是那种超好的饲料。以后升级换代的事情需要逐步地进行，在不影响生产的情况下，逐步进行升级换代。