第十六章 去与留的选择（3 / 5）

“嗯……齐建军昨天找了我，谈了他的看法，他认为你有能力帮助苏子宁委员完成开春后的欧洲之行。”郑泉慢慢抬起头，看着这个门生弟子，微微一叹，“你很年轻，精力旺盛，而且做事比许多同龄人都专注，这也是委员会一直给你压担子的原因，社区里年轻人不少，但有责任心的却不多。”

“嘿嘿，谢谢首长的夸奖，我不过是向苏哥和严哥他们学习学习，他们可比我能力强多了，我就是没事喜欢瞎掺和。”

周可民不好意思地摸着后脑勺，笑得很灿烂。

再次注视着年轻人的双眼，郑泉没有找到哪怕一丝的做作，嘴唇动了好几下，还是把想说的吞进了肚子。

“好了，你快去忙吧……听说你们年轻人打算今天晚上去工业区开篝火晚会？一定注意安全，那里附近野兽和印第安人多，记得带上武器。”

“好嘞，您就放一万个心。周围几十范围的印第安部落对我们可是佩服得五体投地，听说几个医院的护士也受到邀请去参加晚会了！”

“你才多大？别弄出乱子！”

“哈哈！”

……

……

天色已经黑了，布鲁克林工业区内正燃着一堆巨大的篝火，技术工人们端着不锈钢饭盒，乐呵呵地围坐在一起，不少人还举着价值不菲的啤酒在大口猛灌，而啤酒这样的饮料现在在整个曼哈顿定居点都是最昂贵的一类消费品。

半个月前，第一批铁质工具在工人们的努力下终于产出了，虽然还只是最基本的、技术含量最低的产品，但工业部领导人姜兆龙还是为此兴奋了整整三天。

按照他的雄伟计划，开春前将努力完成所有冶炼厂的基础设施建设，并培养出一批能够担当最初级技术工作的印第安雇工，力争开春后将冶铁产能提高一倍，为下一步产品技术升级做好准备。

技术工人们为此在元旦节得到了一大笔的奖金，而几个主要生产部门的工具订单又让他们的生产排期满满当当，虽然因此无法休假，但工人们显然被三倍工资给转移了视线。

厂区的社区商店连锁到了晚上还在营业，自从经管委的代金卷购物政策实行后，许多平时分配管制很严格的消费品都开始开放。这不光解决了工人们的日常需求，附近印第安部落的土著，都隔三差五地前来转悠。

由于关系融洽，大量的印第安青年都以雇工的身份在工厂里打工，进行着搬运矿石之类的简单粗糙工作。虽然非正式居民身份的印第安土著雇工是没有资格获取代金券这样的劳动报酬，但他们仍然想方设法地和某些态度和善的工人们套近乎，利用自己有限的私人物品去换取那些自称“华族人”的精美生活用品。

就在此刻，距离工厂社区商店连锁店大约一百多米远的地方，一位印第安人少女正躲在一棵大树的后面，似乎犹豫着什么。

达玛，只是长岛德拉瓦族部落的一名普通的印第安少女，今年才15岁。她的哥哥法提玛就在这个华族工业区里做工，按村落首领的话说，只要法提玛他们坚持做到春天雪融化的时候，就能给村子带来整整三把铁铲。