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第九章 招聘会(3 / 4)

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……

人才市场也是杨凡第一次光临的地方,买了招聘会的门票进去,发现熙熙攘攘的非常多的人。从宣传的资料说是每天参与招聘会的都有六七百家,有时候周末的更是超过千家,招聘的岗位更是达到8000-10000个。这固然有夸大,但前来应聘的人还是络绎不绝。

杨凡是看新鲜,一路走一路看别人的应聘过程,等基本熟悉之后,才发现他基本等同于没有准备!别人不说衣服会穿得比较周正,最起码也得准备个人简历资料。面试完了留下一分资料就是一个希望,招聘企业会面试无数人,求职者也会面试多家企业。像他这样什么都没有,还提着一个包的,基本上是刚刚出来的。

但一时间杨凡也无从准备,去打印的地方花钱打个简历出来不难,可他却没有任何证件。

不过他既然来了,也不能白来一趟。他开始有选择的找一些比较冷门、没多少求职者的企业摊位,看看有没有靠谱的面试官能不拘一格。

“面试什么?”

“业务经理。”

“你在哪个公司从业过?看看你的简历。”

“简历都是虚的,你可以出题目考我,我能证明我有这个能力。”

“我觉得,出门左转的劳动力市场更能证明你。”

……

“你面试设计工程师?你会做什么?”

“我什么都会。”

“不好意思,一般说什么都会的人,就是什么都不会。”

……

“你的个头做保安是没问题,形象也阳光,不过不适合我们要求。”

“为什么?”

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