第一千二百四十三章：求同存异（2 / 2）

鼎泰丰是一家台湾的连锁，东西差强人意说不上好吃与不好吃，但这店面很走“中华风味”的路子，甚合李经明的心意，所以他来买早点都是亲自来，而不是让黄景哲他们跑腿，为的就是个氛围。其实李经明最怀念的，还是以前上学时去的那种真正的早点店，因为着急上学或上班，里头一群人挤着，不认识的也能拼一桌。桌上往往是几个笼屉凑在一起，个人面前的东西样样不同，有吃三鲜锅巴的，有吃鳝鱼面的，有吃牛肉细粉的，最多的还是喝馄饨的。人们总能轻易找到话题，随便聊一聊，或者假装来了电话，说一些“王董，上次谈的那个三个亿的项目有眉目了吗？”这种话。

李经明还记得当年他的窘况，有一次他正吃着早饭，梁倚石打了个电话给他问他有没有闲钱入股他们师兄弟合搞的俱乐部，李经明那是虽然还上着高中生，不，虽然还上着高中，却也不是没钱的人，就来了一句“才千把万的事儿，也就我两年的零花钱而已，师兄你这么问也太埋汰人了。”结果坐他对面的一漂亮潘西（不知道的请自行百度南京话），立马翻了个白眼端着碗去了别桌。

“噗！”等着服务员打包的李经明终于有了时间看报纸，他扫完了政治、经济之后看到娱乐版，一下子没忍住笑出了声。吴少东的名字李经明一直都记得，自家公司的人事部主管他当然不会不认识，因为昨天晚上的那件事他还特别关照了一下李家的法律顾问团队，让他们保护自家人的形象，结果现在一看报纸才知道是自己多虑了。这人相当会来事儿，而且还跟白觟谦挖了一个大坑让凯跳了下去。

被卷入问题之后应该如何表现？这对于大部分人来说是从小学就需要开始考虑的事情，当他们第一次站在班主任的面前时就明白了好的策略是如何重要，而如果去问律师的话。他们只会有一句话：“什么都别说，交给我们来解决。”然而凯悲剧了，因为这次是私人行动，撇下了s.m公司的人单独出来的，所以事后处理是一步慢步步慢。等到s.m的人赶到警察所，凯已经把能说的不能说的都交代完了，甚至还接受了一次短暂的采访。这采访是白觟谦亲自给安排的，当时他就在大厅里跟宋石宰一起聊天喝酒，作为lad娱乐公司社长的宋石宰，在第一时间就被告知了手底下人事部部长出事的消息，而白觟谦就在旁边，非常自然地支起了坏招。

凯自认为是冤枉的，被人那样羞辱要是不还击的都不能算个男人，再说他只是打了对方一拳而已。还能坐牢不成？因为憋了一肚子的郁火，凯就有点儿管不住嘴了，白觟谦派《lightdaily》的人过来之后他什么都说了，一点都没注意到对方设置的诸多陷进。

“蠢货，，垃圾……”李秀满还是早上到了公司之后才被告知了凯的事情，当时他就气得把办公桌上的东西全都砸了，吓得秘书噤若寒蝉连大气都不敢出，并且揣测起来李秀满到底是对哪一边不满。

在李秀满的观念中，旗下的艺人出了这样的事情。受伤害最深的不是艺人本身，他们连心都没长怎么可能受伤，更不会是什么狗屁粉丝，聂看今天又哭又骂像死了爹一样堵着公司门口。明天这些人就能去饭别的艺人，真正最受伤的是他的s.m公司。这家公司不光有着李秀满的全部心血，还有着他的理想和信念，连名字s.m都是他名字“秀满”的缩略，搞个什么明星博物馆的名称只是为了显示他跟jyp那个大猩猩不同而已。现在有人伤害公司的形象，对李秀满而言就是在伤害他。曾经的三星集团实在是太过强大，以至于让他无从招架，可一个小小的艺人也胆敢如此？

看到报纸上吴少东的一句话，李秀满气得用椅子把办工桌也给砸了，因为吴少东嘲讽说“那个人肯定不知道什么是教养，要不然也不会对年纪比他大的人挥拳，当然这没什么不好理解的，毕竟他没有上过教养课。”韩国的大学里教养课是必修科目，属于一个大门类，汉城大学、高丽大学、延世大学、成均馆大学都分基础教育和教养教育，吴少东这句话就是在嘲讽说凯没上过大学。

李秀满是首尔大学的毕业生，还花钱在加州州立大学院镀过金，跟金英敏一样是走的精英教育路线，但是在用人方面却有着相反的看法。李秀满认为就应该找一些幼苗进来，因为年纪小所以肯听话，哪怕因为练习耽误了学习耽误了人生也无所谓，反正艺人都是消耗品，红几年帮公司赚足了钞票就可以滚了。李秀满主打的如宝儿、金泰妍都是可以去上大学，却因为他的施压没能上成，他还一直不断地给艺人们灌输要听话的思想。金英敏则不同，他力主吸收高素质高学历的人进来，比如kaist的首席尹素熙，就是他亲自招进公司的，他觉得艺人要有自己的“人性”一面才能吸引到粉丝，单纯的商品化idol早已经过时了。

本来两个大佬有理念冲突没什么，任何一个股份制的公司里都会出现这样的状况，大家求同存异就行了，可凯的事情无疑是甩了一个大耳光在李秀满的脸上，要知道茶蛋的成员见到他都是喊爸爸的。没有眼光，没有远见，李秀满已经可以想象其他人怎么议论自己了，这对于急于收回权利的他而言是一个沉重的打击。(未完待续。)

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