第39章 不得不放人！（1 / 4）

原来理论上存在的上调可能，也将如同泡沫一般破灭，就会成为一个遥不可及的梦。

开除一个公务员的程序，其繁琐复杂程度，远远超出了人们的想象。

即便是与招录一名新公务员的流程相比，也显得更为冗长和棘手。

理论上，任何公务员若违反了相关规定，都有可能面临被开除的境遇。

但实际情况却是，这样的操作难度极大。

除非重大过错或者犯罪。

童立贯也不装了，他鼻子一哼，“用不着开除。一个处分就足够让你守一辈子水库。”

“什么处分？我肩膀宽扛得住。”

“我通知你一下，本来给你议定的处分是行政记大过处分。”

说到这里童立贯话锋一转，“考虑到你协助森林公安机关擒获盗猎分子有功，功过相抵，折中处理，决定给予你记过处分。”

自己协助森林公安机关擒获盗猎分子有功？

这真是处心积虑抹杀自己的功劳！

童立贯继续道：“记过处分考验期一年。比起记大过来，经济上也减少了几万元损失。”

“这是组织上对你的宽容。”

江昭阳的火气腾地蹿了出来，声音中带着明显的不屑与愤怒，“我不要这个宽容，你还是维持原判吧。”

童立贯冷冷道：“宽不宽容这是镇党委的事。我只是通知你一下。”

“明天到镇机关来一下，在处分决定书上签字。”

江昭阳火冒三丈，他猛地一拍桌子，怒吼道：“不去！这种屈辱的宽容，我江昭阳才不稀罕要！”

“你们还是维持原判，给我记个大过算了！”

他“啪”地一下挂了电话。