0707 人事调整与B轮融资（2 / 3）

埃里克?施密特看似失去了美国辰星集团总裁，但这个职位本身是名义上的，是宋辰出于对美国政治经济文化的陌生，从而做出“企业本土化”的人事管理思路，顾问性质比决策者更浓厚一些。

当时，宋辰考虑到自己仍然会常居中国，美国事业群同样需要深谙美国商业文化的管理者，所以让google的管理班子在遵循自己无法应对美国乃至各地办事处出现的新问题时，允许“先决策后汇报”的决策反应机制代他管理包括google在内注册地在美国的公司，尤其是一直被美国居心叵测的人虎视眈眈的paypal，总是会遇到异议者。

美国的商业文化，决定了即便是十几年后穿越回来的宋辰，也很难短时间内看得清楚明白，所以埃里克?施密特为首的资深经理人便起到关键的作用。

翟艳是宋辰的情妇兼执行者，她延续中国事业群的权力格局“代夫行权”这一点很多人都能看得分明，埃里克?施密特这个老狐狸很满意现在的权力格局，当然也不会傻得为了名义的头衔硬碰硬地选择与皇帝的女人争权夺利。

埃里克?施密特看似失去了名义显赫实际上却没有很大意义的头衔，实际上，美国辰星集团的淡化反而让他“失之桑榆收之东隅”，失去了美国辰星集团总裁一职之后，他反而又有了新的兼职：战略规划委员会主任！

战略企划组里面有战略规划组，这个权力小组的职能制定旗下子公司的长期目标并将其付诸实施：阿里巴巴集团的“让天下没有难做的生意”，百度/google的“整合全球信息资源”，辰星网络还在宋辰姚华腹中的“泛娱乐战略”等等……这个权力小组确保地是子公司的长远战略不被公司的管理团队、以及外部因素（投资机构）的压力导致宋辰的战略被唱歪了，兼顾基础性的商业信息收集。

相比起有限度的人事管理和财务规划，这个权力小组直接体现了宋辰掌控全局的战略意志，也是翟艳“代夫行权”大权在握的表现形式。

同样是战略规划，埃里克?施密特这个战略规划委员会主任的职权就不是对口两大事业群的任何业务，而是美国事业群对外投资、并购的顾问班子。宋辰在接下来即将涉及数十亿美元甚至上百亿美元收购案中，经验丰富的埃里克?施密特和首席法务官大卫?德拉蒙德将发挥巨大的作用！

尽管如此，业界还是从这次人事调整从看出了一些实质性的东西：相对于名存实亡的美国辰星集团，中国事业群更独立自主一些，随着宋辰将股权转入华宋基金以及离岸公司，宋辰主动淡化了自己在中国方面的印记，取而代之的是以“王晓雪+蔡崇信”为决策核心的新领导班子。

从去年前中期开始筹备，宋辰利用一年多的时间完成了从前台到幕后的准备。

名义上，王晓雪甚至拥有不逊于翟艳的权力，但实际上。翟艳的权力更直接也更有力量，更何况蔡崇信与翟艳公事三年，比之王晓雪更为亲近一些。

知道内幕的人都能看出来，王晓雪只是宋辰推出来的形象符号，代表中国辰星集团的身份和立场！一旦宋辰的国籍有变，不至于让国人立刻产生一种“宋辰向境外转移资产”，又或者是“中国辰星是外资”的不良印象，降低国人的排斥心理，也算是用心良苦。

至于有多少用处。那就很难说了，因为无论是谁，只要一提到“辰星”就会想到“宋辰”，反之亦然！宋辰提前打的预防针能否达到预期的效果。那就不是他所能控制的了的。

美国辰星在一系列的人事调整之后，媒体便再次将注意力放在google身上，因为他们发现，自纳斯达克股灾以来最大的单轮融资即将发生在眼前。

即便在资本环境并不乐观的现在。对google有兴趣的风险投资公司还是有不少，除了对入股google最感兴趣的美盛集团以及明确股权不被稀释的软银集团之外，早前参与辰星系融资的红杉资本、凯鹏华盈。还有摩根士丹利、银湖(私lverlake)、俄国dst、康德基金也通过不同渠道向宋辰表达了自己的兴趣。

作为目光独到的投资家，杰拉尔?贝鲁是极力促成美盛集团对辰星系公司投资的重要高层，也是google这轮融资的众多金主中态度最为坚决的。

如果可以，杰拉尔?贝鲁希望可以从这轮融资中为美盛集团争取最大的利益，也就是获取仅次于或稍高于软银集团所持有google的股份。

考虑到宋辰的“贪婪”，杰拉尔?贝鲁既定的目标，并不宽裕的投资预算，以及总部严格的风控管理……总得来说，美盛集团还是谨慎欢迎其他同行与他一起入股google，分摊投资风险！

提到这轮融资，就不能不提百度：百度与google这对因为需要面对不同主体市场而被人为分离出来的“孪生双胞”，总是会被拿出来相提并论！